ストレスチェック制度は、従業員のメンタルヘルス不調を未然に防止するための仕組みですが、働きやすい環境を整え、企業の生産性を向上することも大切な目的のひとつです…
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集団分析の検索結果
ストレスチェックの集団分析②：「ストレスチェックの集団分析」を使った職場の課題の見つ…
ストレスチェック制度では、ストレスチェックの結果を用いて集団分析を行うことが推奨されています。しかし、「集団分析のグループ分けをどのように決めたらよいのかわか…
「職場環境改善計画助成金」（事業場コース）で、ストレスチェックの集団分析を活用した職…
職場環境改善を、助成金活用で “お得に” 始めてみませんか？ ストレスチェックの目的はメンタルヘルス不調の「未然予防」（一次予防）。疾病…
「職場環境改善」はすぐできる？“集団分析”で見えてくる職場の改善点
2015（平成27）年12月の改正「労働安全衛生法」施行以来、従業員数50人以上の全ての事業場にストレスチェックの実施が義務付けられています。ストレスチェック…
AltPaperストレスチェックキットの「集団分析レポート」をリニューアル
いつもAltPaperストレスチェックキットをご利用いただきありがとうございます。本日は「集団分析レポート」リニューアルについてお知らせいたします。 …
ストレスチェック業界平均値レポート2025：総合健康リスクはおおむね良好も、高ストレ…
株式会社情報基盤開発は、2024年中に「ソシキスイッチ ストレスチェック（旧：AltPaperストレスチェック）」をご利用いただいたお客様からデータをご提供い…
【製造業】総合健康リスク・高ストレス者割合ともにワーストも、改善傾向あり。業界動向、…
株式会社情報基盤開発は、2024年中に「ソシキスイッチ ストレスチェック（旧：AltPaperストレスチェック）」をご利用いただいたお客様からデータをご提供い…
健康経営優良法人2026の傾向と2027年度対策｜認定を得るためのストレスチェック活…
2026年3月の認定企業発表を控え、健康経営への関心が高まっています。従業員の健康を経営課題として捉えることは、現在、企業の規模を問わず不可欠な取り組みとなり…
「職場でよくある適応障害 個人と職場でのそれぞれの対策」【2】（吉村健佑氏セミナーア…
当記事は、弊社が過去に開催したオンラインセミナー「組織改善Week」より吉村健佑氏の『職場でよくある適応障害 個人と職場でのそれぞれの対策』を書き起こしたアー…
【教育,学習支援業】「働きがい」など全業界中トップも、総合健康リスク・高ストレス者割…
株式会社情報基盤開発は、2024年中に「ソシキスイッチ ストレスチェック（旧：AltPaperストレスチェック）」をご利用いただいたお客様からデータをご提供い…
【生活関連サービス業,娯楽業】総合健康リスクは2年連続で大幅改善！高ストレス者割合も…
株式会社情報基盤開発は、2024年中に「ソシキスイッチ ストレスチェック（旧：AltPaperストレスチェック）」をご利用いただいたお客様からデータをご提供い…
【運輸業,郵便業】「2024年問題」の影響は？高ストレス者割合はワースト５脱出。「上…
株式会社情報基盤開発は、2024年中に「ソシキスイッチ ストレスチェック（旧：AltPaperストレスチェック）」をご利用いただいたお客様からデータをご提供い…
【1月22日（木）14:00配信】大賞受賞法人登壇トークセッション開催：プローバホー…
弊社・株式会社情報基盤開発が2026年1月22日(木)14時から配信する「ストレスチェック大賞2025」記念ウェビナー冒頭、大賞受賞法人2社を交えたトークセッ…
北里大学教授・堤明純氏、大賞受賞2法人も登壇！「ストレスチェック大賞2025」記念ウ…
弊社・情報基盤開発は2026年1月22日（木）、「ストレスチェック大賞2025 記念ウェビナー」をオンライン配信致します。2025年12月、ストレスチェック制…
「ストレスチェック大賞2025」、大賞受賞法人発表
弊社・株式会社情報基盤開発が主催するアワード企画「ストレスチェック大賞2025」において、別途発表の業界・部門別優秀賞選出＝部門別大賞ノミネート26社について…
ストレスチェックは意味ない？ストレスチェックのエビデンスや有効性を解説する北里大学医…
「職場のメンタルヘルス対策の推進」を含む改正労働安全衛生法が2025年5月14日に公布され、ストレスチェック実施の全事業場義務化（従業員50人未満の事業場につ…
株式会社Melon✕情報基盤開発共催セミナー「ストレスチェックやサーベイは意味がない…
2025年11月20日（木）に見逃し配信を行った株式会社Melon共催のオンラインセミナー「ストレスチェック・サーベイは意味がない？成果につなげる実効性ある改…
【ストレスチェック大賞2025】業界・部門別「優秀賞」受賞法人発表
「ストレスチェック実施の有用性」と「職場環境改善に向けたストレスチェックの更なる活用」の周知促進のため2023年より開催している「ストレスチェック大賞」。1年…
ストレスチェックサービス比較解説・おすすめ15社を紹介【2026年1月～改正法施行】…
働き方改革や従業員のメンタルヘルス対策がますます重要視される中、ストレスチェックの実施・データ活用は企業にとって欠かせない取り組みとなりました。本記事では・ス…
【開催レポート】ストレスチェック結果報告会＆研修会を行いました
弊社・株式会社情報基盤開発は、ストレスチェック実施サービスをはじめ、職場のメンタルヘルスケア・健康経営施策・職場環境改善につながる法人向けサービスの展開に注力…
【4月22日（火）14時】北里大学医学部教授・堤明純氏登壇「小規模な事業場や少人数部…
弊社・株式会社情報基盤開発は2025年4月22日、北里大学医学部 公衆衛生学教授の堤明純氏が登壇する法人向けセミナー「ストレスチェックの課題と上手な活かし方」…
従業員が10人以上いる時の事業者の「義務」＆50人未満の時の「努力義務」
従業員の数が10人ともなると、上司・部下の関係や職場の環境が気になってくる頃ですね。会社としての「義務」が初めて発生する区切りの人数でもあります。健康診断もし…
ストレスチェックサービスお試し版の個人利用は無料、法人ご担当者もまずはお試しください…
当記事では弊社の法人向けストレスチェックサービスを法人企業の経営者や人事労務ご担当者に案内するほか、企業で働く一般従業員の皆様が「セルフケアとしてストレスチェ…
【1月21日（火）15時】北里大学医学部教授・堤明純氏登壇「小規模な事業場や少人数部…
弊社・株式会社情報基盤開発は2025年1月21日、北里大学医学部 公衆衛生学教授の堤明純氏が登壇する法人向けセミナー「ストレスチェックの課題と上手な活かし方（…
ストレスチェックとは？基本・必要な情報をまとめました！ ― 人事労務担当者のためのス…
2015年より、健康診断と同じく企業の義務となったストレスチェック。50人以上の従業員がいる事業場は、毎年１回、必ず実施しなければなりません。 ストレスチェッ…
ストレスチェックの調査票、23項目版と57項目版、80項目版の違いはご存じですか？
常時50人以上の従業員が在籍する事業場では、ストレスチェックの実施が義務づけられています。 ストレスチェックは、労働者のストレスの程度を把握し、労働者自身のス…
【8月21日（水）14時開始】北里大学医学部教授・堤明純氏に、ストレスチェックの有効…
弊社・株式会社情報基盤開発は2024年8月21日、質疑応答ありの「ストレスチェック義務化10年目を総括 有効性、制度見直しなど堤教授にズバリ聞く！」をZoom…
【7月25日（木）LIVE配信】「ストレスチェック大賞2024」記念ウェビナー第3弾…
弊社・株式会社情報基盤開発は2024年7月25日(木)、従業員の心身の健康管理に関するサービスを提供する株式会社メンタルヘルステクノロジーズとの共催で、北里大…
「ストレスチェック大賞2024」、業界・部門別優秀賞受賞法人ならびに大賞受賞法人発表…
弊社・株式会社情報基盤開発が主催するアワード企画「ストレスチェック大賞2024」における業界・部門別優秀賞受賞法人23社と、大賞受賞法人を発表致します。また、…
【7月10日・17日・25日の3週連続配信】「ストレスチェック大賞2024」記念ウェ…
弊社・株式会社情報基盤開発は7月10日・17日・25日の3日間、産業医及び産業保健師等による役務提供サービスと従業員の心身の健康管理に関する各種クラウド型サー…
ストレスチェック業界平均値レポート2024：ほぼ全業界で「高ストレス者割合」が13％…
株式会社情報基盤開発は、2023年中に「ソシキスイッチ ストレスチェック（旧：AltPaperストレスチェック）」をご利用いただいたお客様からデータをご提供い…
職種別の高ストレスランキング―第1位は？：ストレスチェック業界平均値2018
当記事は、2018年に公開した「ストレスチェック業種・職種別業界平均値レポート2017」関連記事です。2017年1月1日～同年12月31日までに弊社ストレスチ…
ストレスチェックの準備は大丈夫？ ― 人事労務担当者のためのストレスチェック虎の巻②…
従業員数が50人以上の企業で実施が義務となっているストレスチェック。 従業員の個人情報や心理的な部分を取り扱うため、慎重にならなければいけない処理もあります。…
衛生委員会で決めておくことは？― 人事労務担当者のためのストレスチェック虎の巻③実施…
ストレスチェックの導入・実施にあたり、準備の要となるのは衛生委員会（安全衛生委員会）です。実施に必要な役割分担や決まりごとなど具体的な内容は、 衛生委員会の場…
【12月20日（水）14:00～】オンラインセミナー「今さら聞けない？従業員満足度調…
当社・情報基盤開発は2023年12月20日、"これからの職場環境改善"セミナーの一環として「今さら聞けない？〔令和版〕従業員満足度調査のいろは」をオンライン開…
CAMPFIRE、エンゼルグループ登壇決定！ストレスチェック大賞受賞企業の事例セミナ…
株式会社情報基盤開発（以下、情報基盤開発）が主催致します「ストレスチェック大賞2023」において、部門別ストレスチェック大賞受賞法人を決定致しました。 …
【12月6日（水）記念ウェビナー開催】ストレスチェックの活用と日ごろの職場環境改善活…
当社・情報基盤開発は12月6日、東京大学伊藤国際学術研究センター（東京都文京区）を会場に、「ストレスチェック大賞」創設記念ウェビナーを開催。従業員の心身の健康…
ストレスチェック業界平均値レポート2023：考察総合健康リスクは改善の兆しも、高スト…
株式会社情報基盤開発は、2022年中に「AltPaperストレスチェックキット」をご利用いただいたお客様からデータをご提供いただき※1、「高ストレス者」※2の…
総合健康リスクは改善の兆しも、高ストレス者割合は増加傾向① —「職場の支援」強化と「…
株式会社情報基盤開発は、2022年中に「AltPaperストレスチェックキット」をご利用いただいたお客様からデータをご提供いただき※1、「高ストレス者」※2の…
【7月26日（水）開催】今さら聞けない？従業員満足度調査のいろは：組織サーベイを有効…
当社・情報基盤開発は2023年7月26日、"これからの職場環境改善"セミナーの一環として「〔令和版〕今さら聞けない従業員満足度調査のいろは」をオンライン開催致…
労働安全衛生総合研究所 統括研究員・吉川徹氏オンラインセミナー「ストレスチェックを活…
当社・情報基盤開発は2023年6月27日、職場のメンタルヘルス対策セミナー「ストレスチェックを活用した職場環境改善」のアーカイブ配信を行います。 今回のセミ…
【7月19日・26日（水）両日開催】これからの職場環境改善セミナー「今さら聞けない従…
当社・情報基盤開発は2023年7月19日・26日（水）に、"これからの職場環境改善"施策を解説するオンラインセミナー「今さら聞けない従業員満足度調査のいろは【…
組織改善Week：木下祐輔氏セミナーアーカイブ「離職防止と社員の健康改善につながる取…
当記事は、2022年11月7日～11日に開催したセミナーイベント「組織改善Weekオンライン」3日目、11月9日の木下祐輔氏オンラインセミナー「離職防止と社員…
ワークエンゲージメントとは？
皆さんは【 ワークエンゲージメント 】という言葉をご存知でしょうか。「バーン・アウト」(燃え尽き症候群) の提唱でも名高いウィルマー・B・シャウフェリ教授は、…
「ポジティブメンタルヘルス」とは？職場のワークエンゲージメントを考える
メンタルヘルスケアと聞くと、「悪い状態を改善すること」とマイナスをプラス方向に転じる、あるいは現状よりも更にマイナス方向へ下降することを未然に防ぐ…とイメージ…
組織改善Week：堤明純氏セミナーアーカイブ「職場のストレス対策と職場環境改善」【1…
「ストレスチェックなんて、やる意味あるの？」と、従業員のみならず、経営者や人事・労務ご担当者からもご質問いただくことがあります。この質問に対する当社の見解…
「組織改善Weekオンライン」ライブ配信最終日は、高木智子氏、当社代表・鎌田長明が登…
11月7日（月）～11日（金）の5日間連続開催するセミナーイベント「組織改善Weekオンライン」、ライブ配信最終日11月11日（金）の登壇者について紹介致しま…
【製造業】高ストレス者割合ワースト１ほか、「働きがい」など複数項目で最下位。コロナ禍…
本コラムでは、「運輸業」「宿泊業・飲食サービス業」に続き、高ストレス者割合・総合健康リスクともにハイリスクと見られる結果が出ている「製造業」について、解説…
ストレスチェックサービス企業がオススメする「産業医紹介」サービス3社と、産業医選定の…
これからの経営戦略として「メンタルヘルス」や「人的資本」が注目されている中、従業員の健康をサポートする産業保健スタッフの重要度が高まっています。産業医も、従前…
徹底解説！ストレスチェック制度：企業に義務付けられていることとは？
ストレス社会ともいわれる現代の日本で、仕事や家庭の悩みを抱えている人は大勢いるでしょう。ストレスは、場合によってはうつ病などの精神疾患の原因となり、最悪の場合…
【宿泊業・飲食サービス業】高ストレス者割合・身体的負担がワースト2。職場環境は比較的…
本コラムでは、当社発表の「ストレスチェック業界平均値レポート2021」から、「宿泊業，飲食サービス業」 の結果について、詳しく解説いたします。 前回の「運…
ストレスチェック業界平均値2021レポート：【運輸業】身体的負担がTOPレベルに不良…
波乱の幕開け（？）を迎え、様々な問題を抱えながらも乗り越えてきた2022年も下半期に突入しました。世界情勢の混乱・感染症による制限・市況の高騰……日本社会…
いま求められる「心理的安全性」の高い職場づくり
「心理的安全性」をキーワードに職場環境改善に取り組む企業はここ数年で増えています。心理的安全性を高めることは、従業員の心身の健康を守るために限らず、企業のパフ…
【業界平均値レポート2021】業種により二極化?!全業界で高ストレス者10％超！「ス…
当記事は、2022年に公開した「ストレスチェック業界平均値レポート2021」関連記事です。同レポートの公開は終了しており、2026年1月22日公開の「ストレス…
令和4年度「職場環境改善計画助成金（事業場コース）」活用と、職場環境改善に向けた施策…
昨年よりスタートした参加無料の「職場環境改善＋助成金活用」セミナーですが、令和4年度の「産業保健関係助成金」情報が4月1日に発表さ…
【無料招待券・来場者特典あり！】総務・人事・経理Week「福利厚生 EXPO」に出展…
この度、当社・株式会社 情報基盤開発は、来る2022年5月11・12・13日に開催される「福利厚生EXPO」へ出展する運びとなりました。 —「福利厚生…
1月21日（金）11時～【製造業界限定】製造業のための「職場環境改善＋助成金活用」オ…
「産業医がいた方が安心なのはわかっているけれど…正直費用がかかるのは厳しい」「できるのなら費用を抑えて産業医を設置したい」 「小規模事業場産業医活動助成金」の…
教授陣の登壇決定！神戸大学データヘルス研究プロジェクトとの共同調査「健康経営・従業員…
当オンライン説明会の参加受付は終了いたしました。本プロジェクトの続報は後日別途お知らせ予定です。 当社・株式会社情報基盤開発は、この度、神戸大…
9⽉15⽇（⽔）10:30〜エムスリーキャリア共催オンラインセミナー「産業保健とスト…
当セミナーの参加受付は終了致しました 当社・株式会社情報基盤開発は9月7日に続き9月15日も、エムスリーキャリア株式会社との…
【参加無料・少人数限定！2月9日（火）11時～】「職場改善・産業保健対策WEBセミナ…
2月9日（火）がエムスリーキャリア共催セミナーの最終実施回となります。この機会に是非ご参加ください。※1月28日（木）・2月2日（火）開催回にご参加いただきま…
ストレスチェックスコアからみた「健康リスク」と「高ストレス者」判定法
ストレスチェックを受検して高ストレス者と判定された場合、健康リスクも必ず高いと思われがちですが、実際の結果ではすべてがその通りではありません。高ストレス者の判…
健診・ストレスチェックの報告が簡単に！「産業医の署名捺印」が不要になりました。
労働者を雇用する企業に課せられた安全配慮義務、その中には一年に一度の健康診断やストレスチェックといった施策が含まれます。これらの「従業員の健康を守るための検査…
製造業は男女とも最下位 裁量なし、負荷大の上に周囲の支援が低い。その改善には…？
ストレスチェック業界平均値「業種別レポート」から詳細解説弊社サービス「AltPaperストレスチェックキット（現・ソシキスイッチ ス…
ストレスチェックは“新型コロナ対策”になる？ならない？「Withコロナ時代」のメンタ…
新型コロナウイルス感染症の流行に伴い、「職場の感染症対策の効果」や「コロナ禍によるストレス」に関するお問い合わせをいただくことが増えました。「Withコロナ時…
卸売・小売業のストレスは「対人」が原因？改善策は「バーンアウト」を警戒すべき：ストレ…
ストレスチェック業界平均値「業種別レポート」から詳細解説「AltPaperストレスチェックキット（現・ソシキスイッチ ストレスチェック）」をご利用…
ストレスチェック実施企業の業界平均値レポート2019公開！製造業に次いで宿泊・飲食サ…
株式会社情報基盤開発では、昨年2019年に「AltPaperストレスチェックキット（現・ソシキスイッチ ストレスチェック）」をご利用いただいたお客様からの…
ストレスチェックを活用！結果を活かせるセルフケアとは
従業員数50人以上の事業場では、少なくとも年1回のストレスチェック実施が義務となっています。数年前に実施された労働安全実態調査によれば、「何らかの職場のストレ…
『ストレスチェックのリアル』をデータから解説！気になる他社の実施状況は？
2015年12月に義務化され、50名以上の労働者がいる企業では実施しなければならないストレスチェック。今年度で5年目を迎え、身近でも「知ってる」「やったことあ…
効果を上げる！ストレスチェック周知のための3つのポイント
ストレスチェック制度は、労働者のメンタルヘルス不調を未然に防ぐこと（一次予防）を目的としています。一次予防のためにはまず「環境」を整えること。環境を整えること…
ストレスチェックの報告書は労基署へ提出を！知っておきたい書き方を解説
ストレスチェックは実施した後もしなければならないことがあります。特に「労働基準監督署への報告」は、会社の義務にもなるので書き方や記載内容が本当に合っているのか…
派遣社員のストレスチェックはどうしたらいいの？
ストレスチェック制度を導入して社内の整備を進める際に、派遣社員についてはどうしたらよいのかと、悩むことがあるかと思います。ストレスチェック制度においては、派遣…
企業の「安全配慮義務」はどこまで？企業が対応すべき【職場の安全】とその対応
安全配慮義務とは従業員が安心して働けるために必要な企業側の義務です。安全配慮義務とはいったいどのようなことに気を付ければよいのでしょうか？安全配慮義務はある程…
ストレスチェックの結果の閲覧は上司が確認できる？保管期限はいつまで？
1年に1度の実施が義務付けられているストレスチェック。従業員の心身の健康のため、そして働きやすい職場づくりに欠かせないものです。部下の健康状態は上司として気に…
厚生労働省のストレスチェックがVer3.2へバージョンアップ！その変更点とは？
2015年12月から、労働者へストレスチェックを実施することが義務付けられました。厚生労働省では、そのストレスチェック制度の施行にともなって、事業者に対してス…
保育士は女性よりも男性の方が高ストレス者の割合が高い…？
【ストレスチェック分析レポート2018】保育士近年、認可保育園に入園できない待機児童の増加等の問題により、保育士のニーズが高まっています。厚生労働省研…
ストレスチェック制度がスタートしてから３年になります！
2015年12月1日にストレスチェック制度が施行されてから3年になろうとしています。3回目のストレスチェックを完了した企業も多いと思いますが、継続的にストレスチ…
ストレスチェック―同意書がないと結果が企業に通知されない？
ストレスチェック制度が開始されてから3年が経過しましたが、健康診断などの身体的な健康状態と比べて、メンタルヘルスに関する状態を他人に知られてしまうことに抵抗を感…
【サービス紹介】AltPaper（アルトペーパー）ストレスチェックキットとは？
弊社がご提供する、ストレスチェック実施のサポートサービスをご紹介いたします。 AltPaperストレスチェックキット実施ステップお客様のご要望…
ストレスチェックを実施したら、労働基準監督署へ報告しましょう！
ストレスチェックを行ったら必ず届け出を！ストレスチェックの実施は大変です。基本方針の表明から始まり、規程を作成して調査を実施。医師による面接指…
メンタルヘルス対策における一次予防、二次予防、三次予防
平成18年よりメンタルヘルス指針に基づいて、労働者の心の健康の保持増進のためメンタルヘルスケア対策が事業者によって行われるようになってきましたが、職場における…
【監修・執筆】遠藤美紗（精神保健福祉士）
【監修・執筆】飯田万里奈（精神保健福祉士・公認心理師・保育士）
