日ごろより職場の安全衛生管理に取り組んでいるご担当者の皆さまは、定年の延長や再雇用などにより継続して働いている高年齢労働者の健康・安全について、どのような対策…
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【2026年4月義務化】高年齢労働者の労災防止対策とは？法改正の背景と、10月末が申…
2025年5月14日、改正労働安全衛生法（令和７年法律第33号）が公布されました。これにより、すべての事業者に対し、60歳以上の高年齢労働者に対する労働災害防…
【2025年最新版】2026年1月1日から段階的に施行！改正労働安全衛生法のポイント…
2025年5月14日、「労働安全衛生法及び作業環境測定法の一部を改正する法律」（令和7年法律第33号）が公布されました。働き方の多様化に対応し、すべて…
ロクイチ報告とは？「高年齢者・障害者雇用状況報告書」の書き方と、提出義務・罰則につい…
高年齢者・障害者雇用状況報告書の書き方や提出方法についてお困りではありませんか？ 企業には毎年6月1日時点での高年齢者・障害者雇用状況の報告が義務付けられてお…
【監修・執筆】遠藤美紗（精神保健福祉士）
【監修・執筆】飯田万里奈（精神保健福祉士・公認心理師・保育士）
