ストレスチェック業界平均値レポート2023

ストレスチェック

ストレスチェック業界平均値レポート2023：考察総合健康リスクは改善の兆しも、高ストレス者割合は増加傾向② — 高ストレス者割合15％以上が7業界!?対策につながる“次の一手”

ストレスチェック業種平均値レポート2023：総合健康リスクは改善の兆しも、高ストレス者割合は増加傾向②―高ストレス者割合15％以上が7業界!対策につながる“次の一手

株式会社情報基盤開発は、2022年中に「AltPaperストレスチェックキット」をご利用いただいたお客様からデータをご提供いただき※1、「高ストレス者」※2の…

Pick Up　注目記事 メンタルヘルスケアコラム
  1. 働き方改革で有給制度はどう変わった？企業が取るべき対応を…
  2. 改めてチェック！ストレスチェック制度：ストレスチェックの結果の閲覧・保管期限
    ストレスチェックの結果の閲覧は上司が確認できる？保管期限…
  3. ストレスチェック義務化、50人未満の事業場も対象に。いつ…
  4. 従業員エンゲージメントと何が違う？従業員満足度調査のメリット：エンゲージメント経営を考える_old
    従業員エンゲージメントと何が違うの？従業員満足度調査のメ…
  5. そのメンタル不調は「気象病」が原因？急変する天気を乗り切る3つの対策
    【社内掲示用資料あり】「気象病」とは？天候や気圧の変化に…
  1. 社員の体調がずっと悪い…【自律神経失調症】の症状と、会社…
  2. 「ストレスコーピング」とは？2つの方法でストレス環境を上手に改善！：人事・労務担当者のためのメンタルヘルスケアコラム
    「ストレスコーピング」とは？様々な方法でストレス環境を上…
  3. 社員や部下が「適応障害」かも…？社内で共有したい改善策と…
  4. 人事・労務担当者のためのメンタルヘルスケアコラム：部下の様子が気になる！メンタル不調に気づいたときの対応
    部下の様子が気になる！メンタル不調に気づいたときの対応
  5. 人事・労務担当者のためのメンタルヘルスケアコラム：まずは知ってみよう、職場で見られる「メンタルの不調」の種類
    正しく理解できていますか？職場でみられる「メンタルの不調…

最近の投稿記事