2021年もよろしくお願い申し上げます―年末年始休業のお知らせ(2020-2021年)

年末年始休業のお知らせ

新型コロナウイルス感染症拡大防止に向けた緊急対応や対策の継続、各種改正法の施行を踏まえた対応など、激動の年という印象が強かった2020年。

今年一年、「ストレスチェックマガジン」をご覧いただきました皆様に改めてお礼申し上げます。
 
誠に勝手ながら、年内の営業は2020年12月25日(金)18時で終了とさせていただきました。
 
新年度は、2021年1月5日(火)10時より営業を開始致します。

2021年もご愛顧賜りますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。
 

休業期間:2020年12月26日(土)~2021年1月4日(月)

休業期間中に頂戴しましたメール等の返信は、 1月5日(火)以降の対応となりますこと、ご了承ください。

「AltPaperストレスチェック」や「AltPaperEAP みんなの相談室」、「アンケート自動入力」、システムインテグレーションなど、サービスに関する問い合わせの際には、下記フォームまたはお電話(受付時間10:00~17:00)にてお気軽にお問い合わせください。
  

情報基盤開発_総合お問い合わせ案内へ
各種お問い合わせフォームをご利用ください。
 
初出:2020年11月27日 / 編集:2020年12月25日

関連記事

  1. メディア掲載:「経営インサイト」vol18(2020年9月1日号)に当社精神保健福祉士・遠藤の執筆記事が掲載されました

    ニッセイ「経営インサイト」vol.18に、当社精神保健福祉士・遠藤の執…

  2. 【7月12日開催】エスプールプラス・原田和洋氏登壇「障がい者雇用-法改正とマーケット動向からみる企業がすべき今後の対応」:これからの職場環境改善セミナー

    【7月12日(水)14時】障がい者雇用の法改正とマーケット動向から企業…

  3. 新年明けましておめでとうございます

    新年明けましておめでとうございます

  4. 東京21cクラブ開催「丸の内フロンティア定例会」に当社CFO千保が登壇…

  5. プライバシーマークの認定を更新しました

  6. 製造業は男女とも最下位 裁量なし、負荷大の上に周囲の支援が低い。その改善には…?:〔AltPaperストレスチェック業界平均値〕業種別レポート

    製造業は男女とも最下位 裁量なし、負荷大の上に周囲の支援が低い。その改…

  7. AltPaperのミャンマー語対応が、日本経済新聞で紹介されました

    AltPaperのミャンマー語対応が、日本経済新聞で紹介されました

  8. 取得から10年目、5度目のプライバシーマーク更新を行いました

    取得から10年目、5度目のプライバシーマーク更新を行いました

Pick Up 注目記事 メンタルヘルスケアコラム
  1. 増加する「感情労働」、今後も注目の「企業のメンタルケア」の重要性と対策
  2. 「パワハラ防止法」施行決定!企業がすべき「義務」と対策とは?
  3. AltPaperストレスチェック業界平均値レポート2021速報公開!
  4. ストレスに負けない働くオトナのメンタルケア:あなたを変える「心の眼鏡」の外し方
  5. ハラスメント対策:ハラスメント発生時の4ステップと、予防・解決のための3つのポイント
  1. 「ストレスコーピング」とは?2つの方法でストレス環境を上手に改善!:人事・労務担当者のためのメンタルヘルスケアコラム
  2. 人事・労務担当者のためのメンタルヘルスケアコラム:部下の様子が気になる!メンタル不調に気づいたときの対応
  3. 人事・労務担当者のためのメンタルヘルスケアコラム:まずは知ってみよう、職場で見られる「メンタルの不調」の種類

最近の投稿記事