情報基盤開発ブログ:2024→2025年末年始休業のお知らせタイトル画像

2024→2025 年末年始休業のお知らせ

弊社サービスのご利用、ならびに「ストレスチェックマガジン」をご覧いただき、誠にありがとうございました。
  
誠に勝手ながら、年内の営業は2024年12月26日(木)18時で終了とさせていただきます。
 

年末年始休業期間:2024年12月27日(金)~2025年1月5日(日)

 

2025年は1月6日(月)10時より営業を開始致します。
 
「ソシキスイッチ ストレスチェック」やサーベイツール「ソシキスイッチ」、「ソシキスイッチ EAPみんなの相談室」、「AltPaperアンケート自動入力」など弊社サービスに関する休業期間中のお問い合わせは、下記フォームよりお知らせください。

ご不便をお掛けいたしますが、休業期間中に頂戴しましたお問い合わせは1月6日(月)10時以降の対応となりますことを予めご了承ください。
 

 

2024年も残すところ後わずかとなりますが、年内営業日ならびに年明けを含め、変わらぬご愛顧を賜りますよう何卒お願い申し上げます。

 

初出:2024年12月25日

関連記事

  1. 「働きやすさと働きがいを両立する組織改革のすすめ」【1】(西岡徹人氏セ…

  2. 情報基盤開発ブログ:2022→2023年末年始休業のお知らせタイトル画像

    2022→2023年末年始休業のお知らせ

  3. 新年度版「職場環境改善+助成金活用」セミナー開催!1事業場につき10万円助成の「職場環境改善計画助成金」等について解説

    令和4年度「職場環境改善計画助成金(事業場コース)」活用と、職場環境改…

  4. M-ORIONプロジェクト:東大大学院講師・櫻谷あすか氏セミナー「仕事の満足度を高めるジョブ・クラフティイングとは」

    東大大学院・デジタルメンタルヘルス講座特任講師の櫻谷あすか氏オンライン…

  5. オンラインセミナー「休職・離職を予防する方法」

    従業員の健康データ、有効活用できていますか?株式会社iCARE共催オン…

  6. 株式会社情報基盤開発は“ISO”規格-9001、27001を取得いたしました!

    株式会社情報基盤開発は“ISO”規格 9001、27001を取得いたし…

  7. EAP(従業員支援プログラム)とは?:ソシキスイッチEAPみんなの相談室TITLE画像

    EAP(従業員支援プログラム)とは?ハラスメント対策の外部相談窓口にも…

  8. 第3回「福利厚生EXPO」開催延期が発表されました

    【開催延期】「福利厚生EXPO」に初出展!新サービス・来場者特典も続々…

Pick Up 注目記事 メンタルヘルスケアコラム
  1. 改めてチェック!ストレスチェック制度:ストレスチェックの結果の閲覧・保管期限
  2. 2024年4月、「障害者の法定雇用率」が変わりました:障害者雇用促進法の法定雇用率や特例措置について
  3. “職場の常識”は非常識?ハラスメントにつながる「アンコンシャス・バイアス(無意識の偏見)」とは?:ハラスメント対策
  4. マタニティハラスメント(マタハラ)とはどのような行動?会社でできる対応と対策
  1. 「ストレスコーピング」とは?2つの方法でストレス環境を上手に改善!:人事・労務担当者のためのメンタルヘルスケアコラム
  2. 人事・労務担当者のためのメンタルヘルスケアコラム:部下の様子が気になる!メンタル不調に気づいたときの対応
  3. 人事・労務担当者のためのメンタルヘルスケアコラム:まずは知ってみよう、職場で見られる「メンタルの不調」の種類

最近の投稿記事