情報基盤開発ブログ:イノベーションズアイ「革新ビジネスアワード2021」ビジネス部門優秀賞受賞

「革新ビジネスアワード2021」で、情報基盤開発がビジネス部門優秀賞を受賞

イノベーションズアイ(革新ビジネスアワード実行委員会)が主催する「革新ビジネスアワード2021」において、当社・情報基盤開発が「ビジネス部門 優秀賞」を受賞いたしました。

今年で11回目の開催を迎える同賞ですが、昨年に続き今年も新型コロナ禍の影響で授賞式は行われず、法人登録会員およびイノベーションズアイ支援機関が推薦する企業から実行委員会による審査を経て受賞企業が決定されます。
 

「革新ビジネスアワード」とは

革新ビジネスアワード2021

革新ビジネスアワードは、イノベーションズアイ(革新ビジネスアワード実行委員会)が主催するビジネス表彰制度です。イノベーションズアイの設立当初からの事業コンセプトである元気で活力ある企業を『発掘』し、メディアから『発信』し、ビジネスネットワークで企業の『発展』に繋げるを掲げ、挑戦し続ける「企業・起業家・ビジネスパーソン」を応援するため、2011年から毎年開催しています。

イノベーションズアイ「革新ビジネスアワードとは」
 

今回は企業支援部門3社・ビジネス部門6社が優秀賞を受賞し、当社はビジネス部門での受賞となりました。

当社の優秀賞「受賞ポイント」として、下記の3点を挙げていただいています。
 

  • ストレスチェックの実施が義務化された当初から販売された「AltPaperストレスチェックキット」は、延べ60万人以上が受検しており、リピート率も9割を超えている。
     
  • 安定した受検者数を抱えながらもそれに甘んじることなく、「安く・早く・簡単に」という同社の理念をさらに追求し続け、機械化や物流コストの削減、納期短縮などを実現している。
     
  • 2021年度は受検者が累計70万人を超えることが見込まれている。

 

当社代表 鎌田による受賞のコメント

当社では「ストレスに悩まない職場をつくる」とのミッションを掲げ、仕事上のストレスによって体調を崩す方がいない社会を目指しています。ストレスからくる心や体の問題は、正社員だけでなく役員からアルバイト・パートまで、全ての働く人にとって無視することはできません。

当社では、一部の優良企業のみならず全ての企業にとって使いやすく価値のある、従業員支援のためのサービスを提供し続けていきたいと考えています。

 

情報基盤開発 代表取締役 / 鎌田 長明

情報基盤開発 代表取締役 / 鎌田 長明


当社従業員一同、今後もストレスチェック実施をはじめとするお客様の職場環境改善や健康経営における課題解決に向けたサポートに努めてまいります。

当社サービスに関するご質問等ございましたら、下記よりお気軽にお問い合わせください。
今後とも何卒よろしくお願い申し上げます。
 

情報基盤開発_総合お問い合わせ案内へ

 

 

初出:2021年12月15日

関連記事

  1. 「ソシキスイッチストレスチェックLite」案内ページ公開記事タイトル画像

    従業員50人未満の事業場向けストレスチェックサービス「ソシキスイッチ …

  2. 第3回「福利厚生EXPO」開催延期が発表されました

    【開催延期】「福利厚生EXPO」に初出展!新サービス・来場者特典も続々…

  3. AltPaperストレスチェックキットの「集団分析レポート」をリニューアル

    AltPaperストレスチェックキットの「集団分析レポート」をリニュー…

  4. 金融業・保険業、不動産業・物品賃貸業:ストレスチェック業種平均値レポート2019

    職場環境は良好なのに高ストレス?金融業・保険業・不動産業は“見えない部…

  5. 組織改善Week:堤明純氏セミナーアーカイブ「職場のストレス対策と職場…

  6. M-ORIONプロジェクト:東大大学院講師・櫻谷あすか氏セミナー「仕事の満足度を高めるジョブ・クラフティイングとは」

    東大大学院・デジタルメンタルヘルス講座特任講師の櫻谷あすか氏オンライン…

  7. メディア掲載・紹介実績_「介護ビジョン」No215(2021年5月号)

    「介護ビジョン」誌に、当社ストレスチェックサービス業種・職種別レポート…

  8. 【開催レポート】ストレスチェック結果報告会&研修会を行いました

Pick Up 注目記事 メンタルヘルスケアコラム
  1. 働き方改革で残業時間の上限規制が導入!中小企業が取るべき行動とは?
  2. 男性版産休制度成立!「育児・介護休業法」の改訂点を解説:男性の育休取得を考える
  3. 「ストレスチェック業界平均値レポート2024」記事アイキャッチ画像
  4. AltPaperストレスチェック業界平均値レポート2021速報公開!
  1. 「ストレスコーピング」とは?2つの方法でストレス環境を上手に改善!:人事・労務担当者のためのメンタルヘルスケアコラム
  2. 人事・労務担当者のためのメンタルヘルスケアコラム:部下の様子が気になる!メンタル不調に気づいたときの対応
  3. 人事・労務担当者のためのメンタルヘルスケアコラム:まずは知ってみよう、職場で見られる「メンタルの不調」の種類

最近の投稿記事