弊社・株式会社情報基盤開発は11月19日、産学連携のM-ORIONプロジェクト「職場のメンタルヘルス対策効果検証」研究に参加協力いただける法人企業・団体の追加募集に関する説明会をオンライン開催致します。
M-ORIONプロジェクトとは？
国立研究開発法人日本医療研究開発機構（AMED）の「認知症等対策官民イノベーション実証基盤整備事業」に採択された、「組織的介入による多角的な職場のメンタルヘルス対策の効果検証を目的とするクラスター無作為化比較試験」の研究班（代表：北里大学医学部教授 堤明純）による産学連携プロジェクトです。北里大学のほか、東京大学、独立行政法人 労働者健康安全機構 労働安全衛生総合研究所、産業医科大学、および弊社・情報基盤開発が参画しています。
本調査では、ストレスチェックの機会を利用し、法定のストレスチェックに追加設問を加えた調査票（紙・ WEB）にご回答いただいた後、職場のメンタルヘルスを改善する「職場改善プログラム」を実施。介入の効果を定期的に測定致します。
実験終了後のフィードバック付き
最先端の職場改善プログラムが無料で受けられます！
ご参加いただく企業の皆さまは、最先端のプログラムを無料※で実施し、自社の職場環境改善活動に取り入れることができるだけでなく、追加の調査項目等については、実験終了後にフィードバックを受けることができるといったメリットがあります。
普段のストレスチェックの機会を利用するため、事業者・従業員の皆さまが少ない負担でご参加いただける研究デザインとなっています。また、これまでの事業所単位での参加だけでなく、部署単位での申し込みが可能になりました。
※ストレスチェック実施サービスの費用負担は必要
（現在ご利用中の他社ストレスチェックサービスを含む）
同セミナーのライブ配信参加募集を締め切りました
今回のオンライン説明会では、実施内容の詳細や参加条件、追加募集で研究協力参加いただく場合のフローについても説明するほか、北里大学医学部の堤明純教授を交えた質疑応答も行います。
● セミナー概要
| 開催日時 | 2024年11月19日（火）15:00開始 ※オンライン開場は14:50 ※15:30頃～質疑応答（最長16:00） |
|---|---|
| 登壇 | 〔進行役〕吉田 憲吾 情報基盤開発 事業開発部長 / チーフアーキテクト 〔ゲスト〕堤 明純 氏 学校法人北里研究所 北里大学 医学部 公衆衛生学 教授 |
| 参加方法 | ZOOMウェビナーによるライブ配信 ※Zoomアプリの新規インストール不要（WEBブラウザ参加OK） ※PC・スマートフォン等、Zoomがご利用いただける環境でご参加ください 参加無料 |
| 特典 | 「オンラインセミナー参加を申し込む」ボタンより、当記事の申し込みフォームへ移動。 フォームの必要事項をご入力いただき、 「送信」ボタンを押して参加をお申し込みください。 ※お申し込み完了後、オンライン説明会への参加方法と、参加協力企業募集に関する案内資料のダウンロード方法を記載した詳細案内をメール致します オンライン説明会の参加者アンケートにご回答いただいた皆さまへ、M-ORIONプロジェクト関連セミナーのアーカイブ動画配信等も別途ご案内致します。 |
同セミナーのライブ配信参加募集を締め切りました
職場のメンタルヘルスを改善する「職場改善プログラム」 を提供
仕事のストレスは、労働者の健康や事業場の経営に大きな影響を与えることが分かっています。
ストレスチェックは労働者の離職意向や休職リスクを予測することができるだけでなく、ストレスチェックを利用したストレス対策の有効性を示唆する研究やメンタルヘルスに有用な取り組みと組み合わせた活用事例も昨今数多く紹介されるなど、職場環境改善に向けた効果促進が期待されています。
一方で、実際に職場で各自取り入れることは難しく、思うようには活用が進んでいないのも実状です。
今回の研究で提供する「職場改善プログラム」は、長年にわたり日本の職場のストレス対策を研究してきたチームがITを活用して開発した職場のメンタルヘルス改善につながる5つのツールを活用します。
各事業場ごとに5つのうちから1つが研究班より割り当てられ、それぞれをご実施いただき、効果検証を行います。
下記の申し込みフォームをご利用いただき、研究協力企業追加募集オンライン説明会にご参加ください。
ご参加いただく皆さまには、研究協力のご意向など参加者アンケートでお伺いできたらと考えています。
同セミナーのライブ配信参加募集を締め切りました
〔参考文献・関連リンク〕
| 初出：2024年11月07日/ 編集 ：2024年11月19日 |
