和田悠起子先生_職場のメンタルヘルス対策セミナー230425

【4月25日(火)12時】日本医師会認定産業医・和田悠起子氏が解説するオンラインセミナー「新入社員のメンタルヘルス対策の肝」開催

当社・情報基盤開発は2023年4月25日 、産業医紹介サービス等で提携する株式会社メンタルヘルステクノロジーズとの共催で、職場のメンタルヘルス対策セミナー「新入社員のメンタルヘルス対策の肝」をオンライン開催致します。

新しい環境へうまく馴染めず、心身に不調が出る「5月病」。特に4月に入社した新入社員がなりやすいため、メンタルヘルス対策による予防が肝心です。

今回は、20社以上の企業で産業医を務める現役の産業医・和田悠起子氏にご登壇いただき、5月病を防ぐためのメンタルヘルス対策のポイントについて解説していただきます。
 

  • 新入社員によくみられる、5月病の説明や対策を詳しく知りたい方
  • 新入社員のメンタルヘルスのリテラシーをどのように高めればよいかわからない方
  • マネージャー / 人事担当者として実施する具体的なメンタルヘルス対策の事例を知りたい方
     

人事・総務ご担当者のみならず、経営に携わる方、チームマネジメントや組織改善にお悩みの管理監督者の方にもおすすめのセミナーです。
 

参加受付を終了いたしました

参加受付を終了いたしました

 

 

登壇者プロフィール

 

和田悠起子プロフィール画像

和田 悠起子(わだ ゆきこ)
日本医師会認定産業医
健康経営エキスパートアドバイザー

 

産業医として中小企業から中堅大手企業まで20社を超える様々な企業で業務に従事。
また、大手企業の統括産業医も務めている。
長時間労働者や高ストレス者の面談指導、従業員への衛生講話、健康診断の事後措置、衛生委員会など日々行っている。

 

オンラインセミナー概要

開催日時2023年4月25日(火)
講演開始12:00 ※13:00頃終了予定
演題新入社員のメンタルヘルス対策の肝
~社員が五月病にならないための心持ちづくり~
講師和田 悠起子 氏
日本医師会認定産業医
健康経営エキスパートアドバイザー

〔進行役〕
 村上 大介(情報基盤開発 CMO)
配信方法オンラインセミナー
〔 配信ツール 〕Zoomウェビナー形式

参加費無料
参加方法ウェビナー参加登録ページにアクセスいただき、申し込み登録を行ってください。

※お申し込み完了後、セミナー視聴参加URLなどの詳細情報をメール送付致します。

当ページ内の「オンラインセミナー参加を申し込む」ボタンより、メンタルヘルステクノロジーズ管理の参加申し込みページに記載した「個人情報の利用目的・取扱いについて」をご参照いただき、ご参加登録をお願い致します。
 

参加受付を終了いたしました

参加受付を終了いたしました

 

 

 

初出:2023年04月19日 / 編集:2023年04月21日

関連記事

  1. ストレスチェック大賞2023:ストレスチェック大賞受賞企業に聞く取り組み事例から学ぶトークセッション開催!

    CAMPFIRE、エンゼルグループ登壇決定!ストレスチェック大賞受賞企…

  2. 新年のご挨拶と、「赤べこ」に願いをこめて。

    新年のご挨拶と、「赤べこ」に願いをこめて

  3. 【10月13日(金)15時開始】キリンビバレッジ×情報基盤開発:キリン独自分析! 従業員調査の結果を大公開! 【人事・健康経営ご担当者向け】

    【10/13(金)15時開始】キリンビバレッジ共催セミナー「キリン独自…

  4. M-ORIONプロジェクト:東大大学院講師・櫻谷あすか氏セミナー「仕事の満足度を高めるジョブ・クラフティイングとは」

    東大大学院・デジタルメンタルヘルス講座特任講師の櫻谷あすか氏オンライン…

  5. 健康経営優良法人2020(中小規模法人)を取得しました

    経済産業省「健康経営優良法人2020」に、株式会社情報基盤開発が認定さ…

  6. 【8月24日12時~】自分を守るセルフケアと、部下と心地よく接するラインケアを解説する「メンタルヘルスのいろは2023夏」開催

    【8月24日開催】自分を守るセルフケアの方法と、部下と心地よく接するた…

  7. ストレスチェック業種平均値レポート2023:総合健康リスクは改善の兆しも、高ストレス者割合は増加傾向②―高ストレス者割合15%以上が7業界!対策につながる“次の一手

    総合健康リスクは改善の兆しも、高ストレス者割合は増加傾向② — 高スト…

  8. 情報基盤開発ブログ:新規スタッフの歓迎会!

    新規スタッフの歓迎会が開かれました!

Pick Up 注目記事 メンタルヘルスケアコラム
  1. ストレスに負けない働くオトナのメンタルケア:あなたを変える「心の眼鏡」の外し方
  2. 改めてチェック!ストレスチェック制度:高ストレス者の対応、“社内の負担”になってない?面接指導に来ない「ワケ」を解説
  3. 従業員50人以上になった企業・事業場に定められた「義務」とは?:労働法令で定められた企業の「義務」と「報告」_タイトル画像
  4. ストレスチェック業種・職種別レポート2018:職種別高ストレスランキング
  5. 働き方改革で残業時間の上限規制が導入!中小企業が取るべき行動とは?
  1. 人事・労務担当者のためのメンタルヘルスケアコラム:なんだか社員の調子が悪そう…最近よく聞く自律神経失調症ってどんな病気?jpg
  2. 人事・労務担当者のためのメンタルヘルスケアコラム:部下の様子が気になる!メンタル不調に気づいたときの対応
  3. 人事・労務担当者のためのメンタルヘルスケアコラム:まずは知ってみよう、職場で見られる「メンタルの不調」の種類
  4. 人事・労務担当者のためのメンタルヘルスケアコラム:たまった気持ちも大掃除!「忘れる技術」を駆使してストレスの棚卸をしよう

最近の投稿記事