ニッセイ（日本生命）の法人向け月間情報誌「経営インサイト」vol.41に、「ストレスチェックマガジン」監修・執筆を担当する当社有資格者の専門スタッフ遠藤・飯田による連名記事が掲載されました。
国内外で先進的な取組みとして注目が集まる「心理的安全性」について、「チームの心理的安全性」という概念の提唱者であるエイミー・C・エドモンドソン教授が関連論文や近著『恐れのない組織 「心理的安全性」が学習・イノベーション・成長をもたらす』（英治出版・2021年）の中で記述した研究の成果と論考に基づき、”「心理的安全性」の高い職場作り―よくある誤解と、取組みのヒント” をテーマに4ページにまとめた読みものとなっています。
なお、該当資料は同サービス会員向けの限定コンテンツとして発行・配布されており、資料ダウンロードには同サービスの会員登録（無料）を行う必要があります。
当社でも、職場環境改善につながる施策の一つとして、「心理的安全性」の高い職場づくりを起点とする取組みに着目し、「ストレスチェックマガジン」上にも先行記事を掲載しています。
今回当社で執筆した「経営インサイト」の掲載記事は、下記記事をベースに大幅に加筆した内容となっています。
併せてご参照いただけますと幸いです。
〔参考文献・関連リンク〕
| 初出：2022年09月09日 |
