【参加無料】9月27日(火)開催!マイナビ健康経営フェアオンラインに出展致します

 

当社・情報基盤開発は、株式会社マイナビが9月27日(火)にオンライン開催する「マイナビ健康経営フェアONLINE」へ出展致します。

「マイナビ健康経営フェアONLINE」イベント概要

【開催日時】2022年9月27日(火)11:00〜18:00
 ※開催前10:00~オープニング講演あり
【会場URL】https://mynavi-hpm.eventos.tokyo/web/portal/575/event/5603 ※リンク切れ
【参加方法】上記ページにて参加登録後、予約画面等からご参加ください
      ※開催事前に各ブースから資料ダウンロードも可能
 

AltPaperEAPみんなの相談室動画なども当社ブースで公開中!

マイナビ健康経営フェアオンライン:情報基盤開発ブース
「マイナビ健康経営フェアオンライン」情報基盤開発ブース
 

当社・情報基盤開発のオンラインブースは下記の画像が目印です。
お気軽に商談予約や、資料ダウンロードいただけますと幸いです。

また、27日当日は下記の通りオンラインセミナーの特別再配信も予定しています。
 

「マイナビ健康経営フェアオンライン」でセミナー特別再配信
「マイナビ健康経営フェアオンライン」でセミナー特別再配信
 

 11:00~ / 14:00~「離職防止・職場環境改善対策セミナー」
  ・木下 祐輔 氏
   (大阪商科大学経済学部経済学科 専任講師 / 神戸大学データヘルス共同研究プロジェクトメンバー)
  ・勇上 和史 氏
   (神戸大学大学院経済学研究科 教授 / 神戸大学データヘルス共同研究プロジェクトメンバー)

 16:00 ~「職場のメンタルヘルス対策セミナー」
  ・堤 明純 氏
   (北里大学医学部 教授 / 日本産業ストレス学会 代表理事)

この機会に是非ご参加ください。
 

〔参考文献・関連リンク〕

  • マイナビ健康経営フェアオンライン リンク切れ
     
初出:2022年09月26日

関連記事

  1. 改めてチェック!ストレスチェック制度:上司や会社にどこまで伝わる?ストレスチェックの結果の“取り扱い”

    上司や会社にどこまで伝わる?ストレスチェックの「結果の取り扱い」

  2. 厚生労働省のストレスチェックがVer3.2へバージョンアップ!その変更点とは?

    厚生労働省のストレスチェックがVer3.2へバージョンアップ!その変更…

  3. 職場におけるコミュニケーション・ギャップに注意:シーンで学ぶハラスメント対策

    シーンで学ぶハラスメント② 職場、部署でのコミュニケーションは「ギャッ…

  4. 出勤しているのにコストを損失している「プレゼンティーズム」とは:人事・労務担当者のためのメンタルヘルスケアコラム

    出勤しているのにコストを損失している?!「プレゼンティーズム」とは

  5. 【2025最新版】2026年1月1日~段階的に施行!改正労働安全衛生のポイントまとめ記事アイキャッチ画像

    【2025年最新版】2026年1月1日から段階的に施行!改正労働安全衛…

  6. モラルハラスメントって……何?モラハラの特徴や対策、パワハラとの違い

    モラルハラスメントって……何?モラハラの特徴や対策、パワハラとの違い

  7. 「組織改善Weekオンライン」初日11月7日(月)は、安藤優子氏・吉村…

  8. 離職防止と職場改善:「従業員が辞めてしまう」その理由と対処法---離職対策の助成金なども解説!

    「従業員が辞めてしまう」その理由と対処法 - 離職対策の助成金なども解…

Pick Up 注目記事 メンタルヘルスケアコラム
  1. 職場でできる!簡単なストレス解消法:体が由来のイライラ・モヤモヤには「ツボ押し」
  2. 職場でできる!簡単なストレス解消法:イライラを落ち着かせる「お守り言葉」
  3. 特典あり!「事業再構築補助金ほか補助金・助成金-獲得のコツ」無料オンラインセミナー(6月3日開催)
  4. 改めてチェック!ストレスチェック制度:高ストレス者の対応、“社内の負担”になってない?面接指導に来ない「ワケ」を解説
  1. 「ストレスコーピング」とは?2つの方法でストレス環境を上手に改善!:人事・労務担当者のためのメンタルヘルスケアコラム
  2. 人事・労務担当者のためのメンタルヘルスケアコラム:部下の様子が気になる!メンタル不調に気づいたときの対応
  3. 人事・労務担当者のためのメンタルヘルスケアコラム:まずは知ってみよう、職場で見られる「メンタルの不調」の種類

最近の投稿記事