【参加無料】9月27日(火)開催!マイナビ健康経営フェアオンラインに出展致します

 

当社・情報基盤開発は、株式会社マイナビが9月27日(火)にオンライン開催する「マイナビ健康経営フェアONLINE」へ出展致します。

「マイナビ健康経営フェアONLINE」イベント概要

【開催日時】2022年9月27日(火)11:00〜18:00
 ※開催前10:00~オープニング講演あり
【会場URL】https://mynavi-hpm.eventos.tokyo/web/portal/575/event/5603 ※リンク切れ
【参加方法】上記ページにて参加登録後、予約画面等からご参加ください
      ※開催事前に各ブースから資料ダウンロードも可能
 

AltPaperEAPみんなの相談室動画なども当社ブースで公開中!

マイナビ健康経営フェアオンライン:情報基盤開発ブース
「マイナビ健康経営フェアオンライン」情報基盤開発ブース
 

当社・情報基盤開発のオンラインブースは下記の画像が目印です。
お気軽に商談予約や、資料ダウンロードいただけますと幸いです。

また、27日当日は下記の通りオンラインセミナーの特別再配信も予定しています。
 

「マイナビ健康経営フェアオンライン」でセミナー特別再配信
「マイナビ健康経営フェアオンライン」でセミナー特別再配信
 

 11:00~ / 14:00~「離職防止・職場環境改善対策セミナー」
  ・木下 祐輔 氏
   (大阪商科大学経済学部経済学科 専任講師 / 神戸大学データヘルス共同研究プロジェクトメンバー)
  ・勇上 和史 氏
   (神戸大学大学院経済学研究科 教授 / 神戸大学データヘルス共同研究プロジェクトメンバー)

 16:00 ~「職場のメンタルヘルス対策セミナー」
  ・堤 明純 氏
   (北里大学医学部 教授 / 日本産業ストレス学会 代表理事)

この機会に是非ご参加ください。
 

〔参考文献・関連リンク〕

  • マイナビ健康経営フェアオンライン リンク切れ
     
初出:2022年09月26日

関連記事

  1. 【生活関連サービス業,娯楽業】総合健康リスクは2年連続で大幅改善!高ス…

  2. 改めてチェック!ストレスチェック制度:上司や会社にどこまで伝わる?ストレスチェックの結果の“取り扱い”

    上司や会社にどこまで伝わる?ストレスチェックの「結果の取り扱い」

  3. 「えるぼし認定」で“女性の活躍”を推進!「一般事業主行動計画」策定義務化も後押し?

    「えるぼし認定」をご存じですか?2022年4月の義務化で中小企業も注目…

  4. 健康経営優良法人2026×ストレスチェック(大規模法人部門)記事TITLE画像

    健康経営優良法人2026の傾向と2027年度対策|認定を得るためのスト…

  5. 【ストレスチェック虎の巻】ストレスチェック実施準備、衛生委員会で決めておくことは?

    衛生委員会で決めておくことは?― 人事労務担当者のためのストレスチェッ…

  6. 初めてのストレスチェック【基本編】_虎の巻

    ストレスチェックとは?基本・必要な情報をまとめました! ― 人事労務担…

  7. 「組織改善Weekオンライン」ライブ配信最終日は、高木智子氏、当社代表…

  8. 情報基盤開発ブログ:2022→2023年末年始休業のお知らせタイトル画像

    2022→2023年末年始休業のお知らせ

Pick Up 注目記事 メンタルヘルスケアコラム
  1. 改めてチェック!ストレスチェック制度:ストレスチェックの結果の閲覧・保管期限
  2. 改めてチェック!ストレスチェック制度:高ストレス者の対応、“社内の負担”になってない?面接指導に来ない「ワケ」を解説
  3. 知らないうちにやっているかも?「労働に関する法律違反」トップ5
  4. ストレスチェック業種平均値レポート2023:総合健康リスクは改善の兆しも、高ストレス者割合は増加傾向―「職場の支援」強化と「負担感」の軽減がカギ?
  1. 「ストレスコーピング」とは?2つの方法でストレス環境を上手に改善!:人事・労務担当者のためのメンタルヘルスケアコラム
  2. 人事・労務担当者のためのメンタルヘルスケアコラム:部下の様子が気になる!メンタル不調に気づいたときの対応
  3. 人事・労務担当者のためのメンタルヘルスケアコラム:まずは知ってみよう、職場で見られる「メンタルの不調」の種類

最近の投稿記事