“健康経営優良法人”へ一歩前進!情報基盤開発が「健康企業宣言®」銀の認定を取得しました!

“健康経営優良法人”へ一歩前進!情報基盤開発が「健康企業宣言®」銀の認定を取得しました!

2019年10月1日、弊社「株式会社情報基盤開発」は協会けんぽ主催の「健康企業宣言®」にて銀の認定を取得しました。

本年度は 「社員の健康への取り組みの習慣化」 を目標として、【 健康づくり会議 】を発足し様々な計画を実施してまいりました。

~取り組み内容~

  • 毎月違ったテーマで健康情報を発信し「取り組みシート」を配布。
    社員の全員が 生活の中で自分はどんな取り組みができたのかを記録し、生活習慣の見直しや再検査、日々の活動の重要性を共有。
  • また保健師の先生をお招きし、IT企業では避けて通れない「VDT作業による体への悪影響」を軽減するにはどうしたらいいのかについて講座を開催。
    作業環境が本当に適しているのか、実際に作業環境の計測から“楽”になる 改善策の実施まで を体感。

 

【 健康企業宣言 】 とは?
全国健康保険協会(協会けんぽ)が主催する「 働く人とその家族の健康を事業者とけんぽが連携して守っていく」ための取組です。
企業は「企業全体で健康づくりに取組む」ことを宣言し、協会けんぽからのサポートを受けながら職場の健康に関する課題に向き合う取り組み、PCDAサイクルに基づいた計画・報告を行います。
取り組み内容についてStep1、Step2と段階が決められており、 Step1 を終了すると「銀の認定」が、 Step2終了で 「金の認定」が取得できます。

 【未来へつながる健康的な経営】を目指して、これからも引き続き一緒に働いてくれる社員の皆様、そしてそのご家族の心と体の健康に貢献する活動を計画しています。

****************************************

株式会社情報基盤開発は今後とも皆様の健康やメンタルヘルス・産業保健の推進のお手伝いをすべく、日々知識を深め奮励を続けてまいります。
今後ともご愛顧くださいますよう、よろしくお願いいたします。

初出:2019年10月7日

関連記事

  1. ストレスチェック業種・職種別レポート2018:福祉業

    福祉業では男性従事者のメンタルヘルスに要注意!:ストレスチェック業界平…

  2. 製造業は男女とも最下位 裁量なし、負荷大の上に周囲の支援が低い。その改善には…?:〔AltPaperストレスチェック業界平均値〕業種別レポート

    製造業は男女とも最下位 裁量なし、負荷大の上に周囲の支援が低い。その改…

  3. M-ORIONプロジェクト:北里大学医学部教授・堤明純セミナー「今求められている職場のメンタルヘルス対策」_thumbnail

    【6月21日(火)16時開始】参加無料!日本産業ストレス学会理事長・北…

  4. 「やりがい」TOPの【教育・学習支援業】は、「バーンアウト」に要注意!…

  5. Unipos共催オンラインセミナ―「ストレスチェック・従業員サーベイ×心理的安全性で加速させる組織改善」

    ストレスチェック×従業員サーベイ×心理的安全性で組織改善!Unipos…

  6. エムスリーキャリア×情報基盤開発-共催セミナー「産業保健とストレスチェックの基礎知識」―9月15日開催

    9⽉15⽇(⽔)10:30〜エムスリーキャリア共催オンラインセミナー「…

  7. 組織改善Week:堤明純氏セミナーアーカイブ2

    組織改善Week:堤明純氏セミナーアーカイブ「職場のストレス対策と職場…

  8. 情報基盤開発ブログ:東大キャンパスで花見2018

    今年も春がやってきた~東大キャンパスでお花見2018~

Pick Up 注目記事 メンタルヘルスケアコラム
  1. 2024年4月、「障害者の法定雇用率」が変わりました:障害者雇用促進法の法定雇用率や特例措置について
  2. 「健康経営優良法人」取得は意外と簡単?―「健康経営銘柄」「ホワイト500」は?
  3. 職場でできる!簡単なストレス解消法:うつ病治療やアンガーマネジメントにも効く「腹式呼吸」
  4. 誰でもなりうる「適応障害」とは?季節の変わり目とも関係?:ストレスに負けない働くオトナのメンタルケア
  5. 【2025最新版】2026年1月1日~段階的に施行!改正労働安全衛生のポイントまとめ記事アイキャッチ画像
  1. 「ストレスコーピング」とは?2つの方法でストレス環境を上手に改善!:人事・労務担当者のためのメンタルヘルスケアコラム
  2. 人事・労務担当者のためのメンタルヘルスケアコラム:部下の様子が気になる!メンタル不調に気づいたときの対応
  3. 人事・労務担当者のためのメンタルヘルスケアコラム:まずは知ってみよう、職場で見られる「メンタルの不調」の種類

最近の投稿記事