2022年もよろしくお願い申し上げます―年末年始休業のお知らせ(2021-2022年)

2021年末→2022年始休業のお知らせ

今年一年、「ストレスチェックマガジン」をご覧いただき、誠にありがとうございました。
新型コロナ禍が収束とはいかない状況下、気苦労の絶えない企業・団体の方々も多いことと推察いたします。
 
誠に勝手ながら、年内の営業は2021年12月27日(月)18時で終了とさせていただきます。
 
新年度2022年は1月5日(水)10時から営業開始予定となっております。
 

年末年始休業期間:2021年12月28日(火)~2022年1月4日(火)

 

休業期間中、「AltPaperストレスチェック」や「AltPaperEAP みんなの相談室」、「アンケート自動入力」など、当社サービスに関する問い合わせに際しましては、下記フォームにてお気軽にお問い合わせください。

休業期間中に頂戴しましたメールの返信は、 1月5日(水)10時以降の対応となりますことを予めご了承ください。
 

情報基盤開発_総合お問い合わせ案内へ
各種お問い合わせフォームをご利用ください。

 

2022年もご愛顧賜りますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。

 

初出:2021年12月27日

関連記事

  1. 「SECURITY ACTION」セキュリティ対策自己宣言、“二つ星”…

  2. 業界平均値でわかる、組織の実態と働く環境の課題:AltPaperストレスチェック業種平均値2021レポート

    業界平均値でわかる、組織の実態と働く環境の課題。ストレス格差拡大に懸念…

  3. 卸・小売業のストレスは「対人」が原因?改善策は「バーンアウト」を警戒すべき:〔AltPaperストレスチェック業界平均値〕業種別レポート

    卸売・小売業のストレスは「対人」が原因?改善策は「バーンアウト」を警戒…

  4. 情報基盤開発ブログ:2024→2025年末年始休業のお知らせタイトル画像

    2024→2025 年末年始休業のお知らせ

  5. 【10月13日(金)15時開始】キリンビバレッジ×情報基盤開発:キリン独自分析! 従業員調査の結果を大公開! 【人事・健康経営ご担当者向け】

    【10/13(金)15時開始】キリンビバレッジ共催セミナー「キリン独自…

  6. 学術研究、専門・技術サポート業:ストレスチェック業種平均値レポート2019

    学術研究・技術サービス業界が「低ストレス」な理由とは?キーワードは…「…

  7. 【再配信視聴申込受付中】これからの職場環境改善セミナー「ポジティブ・アプローチで職場改善!組織サーベイの新しい使い方」

    オンラインセミナー「ポジティブ・アプローチで職場改善!組織サーベイの新…

  8. 従業員の皆さまをよりサポート!「セルフケアページ」を提供しています

Pick Up 注目記事 メンタルヘルスケアコラム
  1. パワハラ防止法:指針決定!2020年の施行に向けて、気になるその中身とは
  2. 働き方改革で残業時間の上限規制が導入!中小企業が取るべき行動とは?
  3. 2024年4月、「障害者の法定雇用率」が変わりました:障害者雇用促進法の法定雇用率や特例措置について
  4. ストレスチェック業種平均値レポート2023:総合健康リスクは改善の兆しも、高ストレス者割合は増加傾向―「職場の支援」強化と「負担感」の軽減がカギ?
  1. 「ストレスコーピング」とは?2つの方法でストレス環境を上手に改善!:人事・労務担当者のためのメンタルヘルスケアコラム
  2. 人事・労務担当者のためのメンタルヘルスケアコラム:部下の様子が気になる!メンタル不調に気づいたときの対応
  3. 人事・労務担当者のためのメンタルヘルスケアコラム:まずは知ってみよう、職場で見られる「メンタルの不調」の種類

最近の投稿記事