2022年もよろしくお願い申し上げます―年末年始休業のお知らせ(2021-2022年)

2021年末→2022年始休業のお知らせ

今年一年、「ストレスチェックマガジン」をご覧いただき、誠にありがとうございました。
新型コロナ禍が収束とはいかない状況下、気苦労の絶えない企業・団体の方々も多いことと推察いたします。
 
誠に勝手ながら、年内の営業は2021年12月27日(月)18時で終了とさせていただきます。
 
新年度2022年は1月5日(水)10時から営業開始予定となっております。
 

年末年始休業期間:2021年12月28日(火)~2022年1月4日(火)

 

休業期間中、「AltPaperストレスチェック」や「AltPaperEAP みんなの相談室」、「アンケート自動入力」など、当社サービスに関する問い合わせに際しましては、下記フォームにてお気軽にお問い合わせください。

休業期間中に頂戴しましたメールの返信は、 1月5日(水)10時以降の対応となりますことを予めご了承ください。
 

情報基盤開発_総合お問い合わせ案内へ
各種お問い合わせフォームをご利用ください。

 

2022年もご愛顧賜りますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。

 

初出:2021年12月27日

関連記事

  1. 【7月19日・26日開催】今さら聞けない?従業員満足度調査のいろは〔令和版〕:これからの職場環境改善セミナー開催

    【7月19日・26日(水)両日開催】これからの職場環境改善セミナー「今…

  2. 2021年もよろしくお願い申し上げます―年末年始休業のお知らせ(2020-2021年)

    年末年始休業のお知らせ

  3. 情報基盤開発ブログ:新規スタッフの歓迎会!

    新規スタッフの歓迎会が開かれました!

  4. 健康経営優良法人2026×ストレスチェック(大規模法人部門)記事TITLE画像

    健康経営優良法人2026の傾向と2027年度対策|認定を得るためのスト…

  5. 2021年3月9日開催!オンラインセミナー「育児参加から見るこれからの組織」の内容紹介

    【締切間近!3/9開催】「育児参加から見るこれからの組織」オンラインセ…

  6. 株式会社情報基盤開発は【健康企業宣言】を行いました

    株式会社情報基盤開発は【健康企業宣言】を行いました

  7. 「働きやすさと働きがいを両立する組織改革のすすめ」【1】(西岡徹人氏セ…

  8. 【視聴期限8月10日18時まで】エスプールプラス✕情報基盤開発共催セミナー「障がい者雇用-法改正とマーケット動向からみる企業がすべき今後の対応」アーカイブ配信中

    【8月10日まで期間限定配信】エスプールプラス共催セミナー「障がい者雇…

Pick Up 注目記事 メンタルヘルスケアコラム
  1. 新年度版「職場環境改善+助成金活用」セミナー開催!1事業場につき10万円助成の「職場環境改善計画助成金」等について解説
  2. 知らないうちにやっているかも?「労働に関する法律違反」トップ5
  3. 職場でできる!簡単なストレス解消法:①ストレッチで体の「くもり」を撃退!
  4. キングコング梶原さんが「飛んだ」心身症とは?しくじり先生で語った失踪事件の精神医療的考察
  1. 「ストレスコーピング」とは?2つの方法でストレス環境を上手に改善!:人事・労務担当者のためのメンタルヘルスケアコラム
  2. 人事・労務担当者のためのメンタルヘルスケアコラム:部下の様子が気になる!メンタル不調に気づいたときの対応
  3. 人事・労務担当者のためのメンタルヘルスケアコラム:まずは知ってみよう、職場で見られる「メンタルの不調」の種類

最近の投稿記事