株式会社情報基盤開発は2026年5月21日(木)、1月に配信した「ストレスチェック大賞2025」記念ウェビナーの見逃し再配信を行います。
新年度の今、”先駆者”に学ぶ！
制度改正に向けた環境改善の実例とエビデンス
昨年5月に公布された改正労働安全衛生法施行への対応に追われる法人企業・団体のご担当者の方も多いかと存じます。
新入社員や制度の刷新といった人を取り巻く環境の変化の多い年度初めは、職場環境の見直しや改善に向けた取り組みを始める好機です。
弊社アワード企画「ストレスチェック大賞2025」で大賞を受賞された株式会社プローバホールディングスの新谷氏、社会福祉法人愛隣館 グループホームつぐみの栗山氏にご登壇いただいたトークセッションと、北里大学医学部公衆衛生学 教授の堤明純氏の基調講演を今回再配信いたします。
トークセッションでは弊社CMO・村上大介がモデレーター（進行役）を務め、ストレスチェック実施に関する話題だけでなく、職場環境改善や従業員のメンタルヘルス対策、福利厚生など、他社の参考となるお取り組みについてご出演いただいたお二方から幅広くお話を伺いました。
新年度のストレスチェック実施を含む職場環境改善施策やメンタルヘルス対策に悩むこの機会に、是非ご参加ください。
● セミナー概要
| 開催日時 | 5月21日（木）15:00～17:00 オンライン開場：14:45 |
| 配信プログラム | 1. 大賞受賞法人登壇トークセッション 大企業部門 大賞受賞 株式会社プローバホールディングス 人事部 健康経営担当 新谷 浩二 氏 一般企業部門 大賞受賞 社会福祉法人愛隣館 業務執行理事 グループホームつぐみ 管理者 兼 サービス管理責任者 栗山 享起 氏 2. 基調講演 「ストレスチェック、全事業所義務化！ 集団分析で職場を変える～職場環境改善のススメ～」 堤 明純 氏 北里大学医学部公衆衛生学 教授 3. 大賞受賞法人授賞式 〔進行役〕村上 大介 情報基盤開発 CMO ※配信時間やプログラム内容が一部変更となる場合がございます ※再放送のため、登壇者によるライブ質疑応答はございません |
| 配信方法 | Zoomウェビナー形式 ※新規インストール不要（WEBブラウザ参加OK） ※PC・スマートフォン等でZoomがご利用いただける環境でご覧ください |
| 参加方法 | 無料 当記事末の参加申し込みフォームに必要事項をご入力の上、お申し込みください。 ※お申し込み完了後、オンラインセミナー参加手順などを記載したメールを送付致します |
| 特典 | ・特別講演 配布用スライド（PDF） ・ストレスチェック業界平均値レポート2025（PDF） ほか、視聴者アンケートのご回答特典としてセミナースライド等をメール送付致します |
皆様ふるってのご参加をお待ちしております。
● トークセッション・基調講演登壇者プロフィール
大企業部門（従業員300人以上）
新谷 浩二 氏
株式会社プローバホールディングス
人事部 健康経営担当
2002年プローバグループ入社。相手が気兼ねなく話せる雰囲気づくりが得意という長所を生かし、広島、東京と地域をまたいでパチンコ店ホール勤務を経験。
2004年人事部へ異動。
１級労務管理士・衛生推進者・両立支援コーディネーターなどの資格を所得し、健康経営担当としてストレスチェックなどの安全衛生や労務、産業保健の分野に携わる。
一般企業部門（従業員300人未満）
栗山 享起 氏
社会福祉法人愛隣館 業務執行理事
グループホームつぐみ
管理者 兼 サービス管理責任者
社会1人年目から13年間社会福祉法人東京援護協会にて、社会福祉法人の在り方、組織の在り方、福祉制度、障害への理解等のノウハウを学ぶ。役職と現場において経験を積む中で、いつしか地元である朝霞市の福祉に貢献したいという気持ちから地元に戻ることを決心。
令和3年、コロナ期間であり様々な課題や不安がある中、社会福祉法人愛隣館グループホームつぐみに入社。現在、管理者及びサービス管理責任者を担い、法人として業務執行理事を拝命。
以降、当法人の事業展開や働きやすい職場作り、選ばれる事業所作りを目指している。
堤 明純 氏
北里大学医学部公衆衛生学 教授
厚生労働省「ストレスチェック制度の効果検証に係る調査等事業」検討委員会 委員
日本産業ストレス学会 理事長
自治医科大学医学部卒業。岡山大学大学院 衛生学・予防医学分野 助教授、産業医科大学 産業医実務研修センター 教授を経て、2012 年より北里大学医学部にて教鞭をとる。日本産業ストレス学会 理事長、日本産業衛生学会 副理事。労働とストレスの健康的な影響とその予防や、労働者の健康の社会格差・メカニズムの解明とコントロールに関する研究などに精力的に取組んでいる。
専門分野は、産業医学、公衆衛生学・健康科学、疫学・予防医学。受賞歴に日本行動医学会「第17回内山記念賞」（2015年）、令和3年度「厚生労働大臣 功績賞」（2021年）、令和4年度「中央労働災害防止協会 顕功賞」（2022年）、日本産業衛生学会「学会賞」（2023年）ほか。令和7年度「安全衛生に係る優良事業場、団体又は 功労者に対する厚生労働大臣表彰」功労賞を2025年7月に受賞。主な著書（共著）に『公衆衛生学：社会・環境と健康』『基礎から学ぶ健康管理概論』『行動医学テキスト』、『職場におけるメンタルヘルスのスペシャリストＢＯＯＫ』、『職場のラインケア研修マニュアル』など。
新年度のストレスチェック実施を含む職場環境改善施策やメンタルヘルス対策、昨年5月に公布された改正労働安全衛生法施行に向けた準備等に向け、この機会に是非ご参加ください。
「ストレスチェック大賞」とは？
弊社ストレスチェックサービス「ソシキスイッチ ストレスチェック」は、2015年のサービス提供開始から累計で約7,500法人（有償サービスのみ）を突破し、2025年度単年の導入実績で約5,200法人・153万人となりました。
“業界最大級”の導入実績を誇るストレスチェックサービス運営企業として、多数のご愛顧に感謝すると共に、今後も「ストレスチェック実施の有用性」と「職場環境改善に向けた更なる利活用」を広く社会に発信していかなくては考え、2023年に同アワードを創設。同12月に第1回目の受賞法人発表と創設記念のウェビナーを初開催致しました。
ウェビナー開催は2023年12月、2024年7月の開催に続き、今回3回目。ストレスチェック大賞アワードでは今後ともストレスチェックを通して皆様の職場環境をよくするための情報を発信してまいります。
下記の参加申し込みフォームに必要事項をご入力の上、お申し込みください。
お申し込み完了後、Zoomウェビナー参加手順などを記載したメールを送付致します。
この機会に是非、ご参加ください。
〔参考文献・関連リンク〕
| 初出：2026年04月24日 |
