AltPaperストレスチェックキット(パッケージ)

【サービス紹介】AltPaper(アルトペーパー)ストレスチェックキットとは?

弊社がご提供する、ストレスチェック実施のサポートサービスをご紹介いたします。
 

AltPaperストレスチェックキット
実施ステップ

  1. お客様のご要望に合わせて、弊社にてストレスチェックシートを設計いたします。(厚労省マニュアル完全準拠)
  2. 実施マニュアル・チェックシート・返送封筒…など、ストレスチェック実施に必要な書類を御社にお届け!
  3. チェック実施後は、従業員様の回答用紙をまとめて弊社にご返送ください(個別封筒から取り出さなくてOK!)
  4. 弊社にて、ご回答の集計・分析を実施、分かりやすいレポート(個人用/集団用)にまとめて納品いたします。※集計・分析データの確認ができるお客様専用の管理ページもご用意しております。
     
ストレスチェックなら、まずは情報基盤開発にご相談ください!
ストレスチェックなら、まずは情報基盤開発にご相談ください!

【おすすめポイント】

  1. 厚労省マニュアルに完全準拠!必要な要素がすべて揃ったオールインワン・パッケージ
  2. 紙形式のストレスチェックサービスの中では、最低価格を保証!(57項目版・60人/¥49,800~)※WEB版もご用意しております。
  3. 集団分析もパッケージ料金内で可能!(10集団まで無料)
  4. 実施者代行や医師面接代行、産業医紹介等のオプションサービスも多数ご用意!
  5. 弊社はPマークを取得しており、セキュリティ対策も万全。
     

弊社では、より多くのお客様にストレスチェックを実施していただけるよう、様々な形式をご用意しております。
 

  • 回答形式 : 紙/WEB(PC・スマホ・タブレット)
  • 設問形式 : 57項目/80項目/独自設問(ご希望の設問を4項目・4選択肢まで追加)/独自設問プレミアム(トータルカスタマイズ)
  • 表示形式 : バリアフリー版(振り仮名付き)/外国語版(英語、中国語、中国語(繁体字)、韓国語、タガログ語、ベトナム語、タイ語、インドネシア語、クメール語、ネパール語、ポルトガル語、スペイン語、マレー語)
     
初出: 2018年1月30日

関連記事

  1. 改めてチェック!ストレスチェック制度:上司や会社にどこまで伝わる?ストレスチェックの結果の“取り扱い”

    上司や会社にどこまで伝わる?ストレスチェックの「結果の取り扱い」

  2. ハラスメント対策:ハラスメント発生時の4ステップと、予防・解決のための3つのポイント

    【ハラスメント対策】ハラスメント発生時の対応4ステップと、予防・解決に…

  3. 宿泊業・飲食サービス業:ストレスチェック業種平均値レポート2021

    【宿泊業・飲食サービス業】高ストレス者割合・身体的負担がワースト2。職…

  4. キングコング梶原さんが「飛んだ」心身症とは?しくじり先生で語った失踪事件の精神医療的考察

    キングコング梶原さんが「飛んだ」心身症とは?しくじり先生で語った失踪事…

  5. 業界平均値でわかる、組織の実態と働く環境の課題:AltPaperストレスチェック業種平均値2021レポート

    業界平均値でわかる、組織の実態と働く環境の課題。ストレス格差拡大に懸念…

  6. 医療業、社会福祉・介護事業は「プレッシャー」に要注意?「孤立しないケア」が重要に:〔AltPaperストレスチェック業界平均値〕業種別レポート

    医療業、社会福祉・介護事業は「プレッシャー」に要注意?「孤立しないケア…

  7. 産業医の職場巡視は2ヶ月に1回でもOK?頻度と条件について解説

    産業医の職場巡視は2ヶ月に1回でもOK?頻度と条件について解説

  8. AltPaperストレスチェック業界平均値レポート2019を公開

    ストレスチェック実施企業の業界平均値レポート2019公開!製造業に次い…

Pick Up 注目記事 メンタルヘルスケアコラム
  1. 被災で起きる強いストレス反応と、自分を守る・大切な人に寄り添うために知っておきたい“災害時のメンタルヘルス”:ストレスに負けない働くオトナのメンタルケア
  2. パワハラ防止法:指針決定!2020年の施行に向けて、気になるその中身とは
  3. 従業員エンゲージメントと何が違う?従業員満足度調査のメリット:エンゲージメント経営を考える_old
  4. 「ストレスチェック業界平均値レポート2024」記事アイキャッチ画像
  5. そのメンタル不調は「気象病」が原因?急変する天気を乗り切る3つの対策
  1. 「ストレスコーピング」とは?2つの方法でストレス環境を上手に改善!:人事・労務担当者のためのメンタルヘルスケアコラム
  2. 人事・労務担当者のためのメンタルヘルスケアコラム:部下の様子が気になる!メンタル不調に気づいたときの対応
  3. 人事・労務担当者のためのメンタルヘルスケアコラム:まずは知ってみよう、職場で見られる「メンタルの不調」の種類

最近の投稿記事