トレンドマガジン「DIME」の公式サイト「@DIME」に、AltPaperストレスチェック業界平均値レポートに関する記事が掲載されました

トレンドマガジン「DIME」の公式サイト「@DIME」に、AltPaperストレスチェック業界平均値レポートに関する記事が掲載されました

小学館が発行するトレンドマガジン「DIME」の公式サイト「@DIME(アットダイム)」に、当社によるリリース情報をもとにしたビジネス記事が掲載されました。

同記事は当社発表の「AltPaperストレスチェック実施企業の業界平均値レポート2019」を抜粋した内容となっており、詳細については下記でご覧いただけます。
 

 

業界平均値レポートを含めたメンタルヘルスケア情報の提供や、メンタル相談やハラスメント対策につながるサポートサービスを実施しています

ストレスチェック実施サービスの乗り換えや、メンタル相談、ハラスメント対策、初めてのストレスチェック実施をご検討の際には、是非お気軽にご相談ください。
 

「AltPaperストレスチェックキット」サービスパンフレット資料請求フォームへ
 
「AltPaperストレスチェックキット」サービスお問い合わせフォームへ
 

下記の「ストレスチェック業界平均値レポート」関連記事も併せてご参照ください。
 

 

 

 

ストレスチェック実施のお悩みは、
情報基盤開発にお問い合わせください

おかげさまで、昨年2024年単年度の導入実績4,800社・150万人!

厚生労働省マニュアル準拠、実施者代行や医師面接代行、産業医紹介等のオプションサービスも豊富な「ソシキスイッチ ストレスチェックPRO」(旧称 AltPaperストレスチェック)のご利用を是非ご検討ください。

下記のフォームより、最新の「ソシキスイッチ ストレスチェックPRO」サービス案内資料のダウンロード、ならびにお気軽にお問い合わせください。

 

 

〔参考文献・関連リンク〕

 

初出:2020年10月16日

関連記事

  1. 新年のご挨拶と、「赤べこ」に願いをこめて。

    新年のご挨拶と、「赤べこ」に願いをこめて

  2. 改めてチェック!ストレスチェック制度:上司や会社にどこまで伝わる?ストレスチェックの結果の“取り扱い”

    上司や会社にどこまで伝わる?ストレスチェックの「結果の取り扱い」

  3. 【ストレスチェック虎の巻】ストレスチェック実施準備、衛生委員会で決めておくことは?

    衛生委員会で決めておくことは?― 人事労務担当者のためのストレスチェッ…

  4. ストレスチェックのQ&A:「実施者」と「実施事務従事者」とは?

    ストレスチェックのQ&A!「実施者」と「実施事務従事者」とは?

  5. ストレスチェック実施後に行う「高ストレス者」面接指導とは? ― 人事労務担当者のためのストレスチェック虎の巻④高ストレス者対応編タイトル画像

    ストレスチェック実施後に行う「高ストレス者」面接指導とは?ー 人事労務…

  6. 責任感が強い教職員のストレスは、仕事量の多さと心理的・身体的な負担が原…

  7. 出勤しているのにコストを損失している「プレゼンティーズム」とは:人事・労務担当者のためのメンタルヘルスケアコラム

    出勤しているのにコストを損失している?!「プレゼンティーズム」とは

  8. 改めてチェック!ストレスチェック制度:情報開示の同意とみなし同意

    ストレスチェック―同意書がないと結果が企業に通知されない?

Pick Up 注目記事 メンタルヘルスケアコラム
  1. ストレスに負けない働くオトナのメンタルケア:あなたを変える「心の眼鏡」の外し方
  2. 「健康経営優良法人」取得は意外と簡単?―「健康経営銘柄」「ホワイト500」は?
  3. 改めてチェック!ストレスチェック制度:高ストレス者の対応、“社内の負担”になってない?面接指導に来ない「ワケ」を解説
  4. 知らないうちにやっているかも?「労働に関する法律違反」トップ5
  5. 産業医の職場巡視は2ヶ月に1回でもOK?頻度と条件について解説
  1. 「ストレスコーピング」とは?2つの方法でストレス環境を上手に改善!:人事・労務担当者のためのメンタルヘルスケアコラム
  2. 人事・労務担当者のためのメンタルヘルスケアコラム:部下の様子が気になる!メンタル不調に気づいたときの対応
  3. 人事・労務担当者のためのメンタルヘルスケアコラム:まずは知ってみよう、職場で見られる「メンタルの不調」の種類

最近の投稿記事