最近の投稿記事

• 【お役立ち資料配布中】ストレスチェックの集団分析とは？ 実施メリット・分析方法・結果の見方までまるっと解説！
• “まずは義務化対応” ― 従業員50人未満の事業場向けストレスチェック義務化に向けた無料オンライン説明会開催！
• 従業員50人未満の事業場向けストレスチェックサービス「ソシキスイッチ ストレスチェックLite」案内サイト公開！義務化対応に向けたオンライン説明会も開催
• 情報基盤開発が、経済産業省「健康経営優良法人2025」に認定されました（8年連続）
• 健康経営優良法人2026の傾向と2027年度対策｜認定を得るためのストレスチェック活用法（中小規模法人部門）
• 健康経営優良法人2026の傾向と2027年度対策｜認定を得るためのストレスチェック活用法（大規模法人部門）
• 「職場でよくある適応障害　個人と職場でのそれぞれの対策」【3】（吉村健佑氏セミナーアーカイブ）
• 「職場でよくある適応障害　個人と職場でのそれぞれの対策」【2】（吉村健佑氏セミナーアーカイブ）
• 「職場でよくある適応障害　個人と職場でのそれぞれの対策」【1】（吉村健佑氏セミナーアーカイブ）
• ストレスチェック業界平均値レポート2025：総合健康リスクはおおむね良好、職場環境は働き方改革等の影響あり？一方、高ストレス者割合は全14業界中10業界で14％を上回る結果に
• 【製造業】総合健康リスク・高ストレス者割合ともにワーストも改善傾向あり。業界の現状と、メンタルヘルスアクションチェックリストの活用事例にも注目：ストレスチェック業界平均値レポート2025
• 【教育,学習支援業】「働きがい」など全業界中トップも、総合健康リスク・高ストレス者割合ともに年々悪化。働き方改革や給特法改正など今後の動向にも要注目：ストレスチェック業界平均値レポート2025
• 【生活関連サービス業,娯楽業】「総合健康リスク」は2年連続で大幅改善！「高ストレス者割合」も前回を維持。今後の課題は…？：ストレスチェック業界平均値レポート2025
• 【運輸業,郵便業】「2024年問題」の影響は？高ストレス者割合はワースト５脱出。「上司・同僚の支援」が今後の職場環境改善のカギに？：ストレスチェック業界平均値レポート2025
• 【1月22日（木）14:00配信】大賞受賞法人登壇トークセッション開催：プローバホールディングス、社会福祉法人愛隣館グループホームつぐみ登壇
• 睡眠の質を高める新常識！新年の初めに知っておきたい、睡眠のこと
• 初詣など参拝・神頼みの“ご利益”は、現代人のメンタルヘルスに効果あり?!
• 社会人のための正月病対策：体内時計を整える3つのポイントと、正月病を解消するセルフケア5選
• ストレスチェックの集団分析②：「ストレスチェックの集団分析」を使った職場の課題の見つけ方
• 北里大学教授・堤明純氏、大賞受賞2法人も登壇！「ストレスチェック大賞2025」記念ウェビナー開催