取得から10年目、5度目のプライバシーマーク更新を行いました

取得から10年目、5度目のプライバシーマーク更新を行いました

株式会社情報基盤開発(代表取締役:鎌田長明、以下 「当社」といいます)は、一般財団法人 日本情報処理開発協会(JIPDEC)が認定する「プライバシーマーク」(Pマーク)を更新いたしました。
 

プライバシーマークとは

「プライバシーマーク」とは、日本工業規格JIS Q 15001「個人情報保護に関するコンプライアンス・プログラムの要求事項」に適合し、個人情報について適切な保護措置を講ずる体制を整備している事業者に対し、一般財団法人 日本情報処理開発協会(JIPDEC)が付与するマークです。
 

プライバシーマークの使用認可から丸10年

当社は2009年2月23日付で財団法人 日本情報処理開発協会(JIPDEC)のプライバシーマークの取得審査に合格し、プライバシーマークの使用が認められてから5度目の更新、丸10年が経過いたしました。

今後も、お客さまの重要な個人情報を取り扱う事業者として、プライバシーマークの取得に慢心することなく個人情報保護に関する継続的な改善の実行を行い、個人情報保護方針のもとに個人情報保護の管理・運営を徹底していく所存です。
 

【認定概要】

認定年月日: 2009年2月23日
有効期限 : 2021年3月8日
認定番号 : 第21000354(06)号
 

【関連情報】

 

初出:2019年04月04日 / 編集:2019年07月26日

関連記事

  1. ストレスチェック業種・職種別レポート2018:卸売業・小売業_1640

    卸売業・小売業では、男性従事者の17%以上が高ストレス者

  2. 組織改善Week:木下祐輔氏セミナーアーカイブ「離職防止と社員の健康改…

  3. 北里大学教授・堤明純氏、大賞受賞2法人も登壇!「ストレスチェック大賞2…

  4. ストレスチェック業種平均値レポート2023:総合健康リスクは改善の兆しも、高ストレス者割合は増加傾向②―高ストレス者割合15%以上が7業界!対策につながる“次の一手

    ストレスチェック業界平均値レポート2023:考察総合健康リスクは改善の…

  5. ストレスチェック業種・職種別レポート2018:福祉業

    福祉業では男性従事者のメンタルヘルスに要注意!:ストレスチェック業界平…

  6. 【製造業】高ストレス者割合ワースト1ほか、「働きがい」など複数項目で最…

  7. 「働きやすさと働きがいを両立する組織改革のすすめ」【4】(西岡徹人氏セ…

  8. 組織改善Week:堤明純氏セミナーアーカイブ「職場のストレス対策と職場…

Pick Up 注目記事 メンタルヘルスケアコラム
  1. 職場でできる!簡単なストレス解消法:体が由来のイライラ・モヤモヤには「ツボ押し」
  2. M-ORIONプロジェクト:北里大学医学部教授・堤明純セミナー「今求められている職場のメンタルヘルス対策」_thumbnail
  3. 「ストレスチェック業界平均値レポート2024」記事アイキャッチ画像
  4. 知らないうちにやっているかも?「労働に関する法律違反」トップ5
  1. 「ストレスコーピング」とは?2つの方法でストレス環境を上手に改善!:人事・労務担当者のためのメンタルヘルスケアコラム
  2. 人事・労務担当者のためのメンタルヘルスケアコラム:部下の様子が気になる!メンタル不調に気づいたときの対応
  3. 人事・労務担当者のためのメンタルヘルスケアコラム:まずは知ってみよう、職場で見られる「メンタルの不調」の種類

最近の投稿記事