情報基盤開発ブログ:今年一年、ありがとうございました

今年一年、ありがとうございました。情報基盤開発の年収め

令和の始まりを迎えた2019年。
台風や地震などの天災による被害の爪痕もいまだ大きく、避難生活を余儀なくされている方々の苦労がしのばれます。今年も喜ばしいニュースもあれど、悲しいニュースも多い激動の2019年でもあったように思います。

皆さまの会社では、大掃除や棚卸し、決算業務などでお忙しくされている頃かと思われますが、弊社では先だって年収めの慰労会を行いました。
 

上野精養軒で一年の慰労会(忘年会)を実施

当社の慰労会は自由参加。
役員を含め、今年は2オフィスから51名が参加し、上野の精養軒で懇親も兼ねての慰労会を開催いたしました。

新たな顔ぶれも増えてオフィスも手狭になり、2020年には近隣へ本社オフィスの拡張移転も予定しております。
 
来年初頭にお披露目となる新サービスの準備も着々と進めており、2020年も弊社一同皆さまにご満足頂けるよう既存サービスの充実にも努めてまいります。
 


本年は格別の御厚情を賜り、厚く御礼を申し上げます。

何とぞ変わらぬご愛顧を賜わりますようお願い申し上げるとともに、来年の皆さまのご健勝と益々のご発展を心よりお祈り致します。

良いお年をお過ごしください!

初出:2019年12月26日

関連記事

  1. M-ORIONプロジェクト:北里大学医学部教授・堤明純セミナー「今求められている職場のメンタルヘルス対策」_thumbnail

    【6月21日(火)16時開始】参加無料!日本産業ストレス学会理事長・北…

  2. MHT刀禰真之介氏セミナー_SCM230526

    【5月26日開催】社員の休職・離職を食い止めるメンタルヘルスケアを基本…

  3. 情報基盤開発ブログ:2022→2023年末年始休業のお知らせタイトル画像

    2022→2023年末年始休業のお知らせ

  4. 神戸大学データヘルス共同研究会×情報基盤開発「ストレスチェックを活用した健康経営・従業員エンゲージメントに関する調査」協力企業募集とオンライン説明会開催のお知らせ

    教授陣の登壇決定!神戸大学データヘルス研究プロジェクトとの共同調査「健…

  5. 情報基盤開発ブログ:2024→2025年末年始休業のお知らせタイトル画像

    2024→2025 年末年始休業のお知らせ

  6. メディア掲載・紹介実績_「介護ビジョン」No215(2021年5月号)

    「介護ビジョン」誌に、当社ストレスチェックサービス業種・職種別レポート…

  7. M-ORIONプロジェクト:東大大学院講師・櫻谷あすか氏セミナー「仕事の満足度を高めるジョブ・クラフティイングとは」

    東大大学院・デジタルメンタルヘルス講座特任講師の櫻谷あすか氏オンライン…

  8. 情報基盤開発ブログ:東大キャンパスで花見2018

    今年も春がやってきた~東大キャンパスでお花見2018~

Pick Up 注目記事 メンタルヘルスケアコラム
  1. ハラスメントの実態と予防・対策:セクハラは「その後」の対処が重要!
  2. 【2025最新版】2026年1月1日~段階的に施行!改正労働安全衛生のポイントまとめ記事アイキャッチ画像
  3. 働き方改革で残業時間の上限規制が導入!中小企業が取るべき行動とは?
  4. 知らないうちにやっているかも?「労働に関する法律違反」トップ5
  1. 「ストレスコーピング」とは?2つの方法でストレス環境を上手に改善!:人事・労務担当者のためのメンタルヘルスケアコラム
  2. 人事・労務担当者のためのメンタルヘルスケアコラム:部下の様子が気になる!メンタル不調に気づいたときの対応
  3. 人事・労務担当者のためのメンタルヘルスケアコラム:まずは知ってみよう、職場で見られる「メンタルの不調」の種類

最近の投稿記事