新年明けましておめでとうございます

新年明けましておめでとうございます

新年あけましておめでとうございます。

旧年中は格別のお引き立てを賜り、誠にありがとうございました。

今年も変わらず「AltPaperストレスチェック」や「AltPaperEAP みんなの相談室だより」、「AltPaperアンケート自動入力」ほか、新たに準備を進めている新規サービスを含めまして、ストレスチェックや健康経営、職場のメンタルヘルス対策を支援するサービスを手掛けてまいります。

また、当「ストレスチェックマガジン」を通じて、人事・労務のご担当者様をはじめビジネスパーソンにとって役立つ情報発信を進めてまいります。

本年も、ご愛顧賜りますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。
 
 

本年も何卒よろしくお願い申し上げます

 

初出:2023年1月5日

関連記事

  1. 「組織改善Weekオンライン」初日11月7日(月)は、安藤優子氏・吉村…

  2. 卸・小売業のストレスは「対人」が原因?改善策は「バーンアウト」を警戒すべき:〔AltPaperストレスチェック業界平均値〕業種別レポート

    卸売・小売業のストレスは「対人」が原因?改善策は「バーンアウト」を警戒…

  3. 組織改善Week:堤明純氏セミナーアーカイブ「職場のストレス対策と職場…

  4. 組織改善Week:木下祐輔氏セミナーアーカイブ「離職防止と社員の健康改…

  5. 第5回「福利厚生EXPO」出展:無料招待の入場用QRコードのご案内

    【無料招待券・来場者特典あり!】総務・人事・経理Week「福利厚生 E…

  6. 情報基盤開発が、経済産業省「健康経営優良法人2025」に認定されました(8年連続)記事TITLE画像

    情報基盤開発が、経済産業省「健康経営優良法人2025」に認定されました…

  7. 「ソシキスイッチストレスチェックLite」案内ページ公開記事タイトル画像

    従業員50人未満の事業場向けストレスチェックサービス「ソシキスイッチ …

  8. 情報基盤開発ブログ:東大キャンパスで花見2018

    今年も春がやってきた~東大キャンパスでお花見2018~

Pick Up 注目記事 メンタルヘルスケアコラム
  1. 産業医の職場巡視は2ヶ月に1回でもOK?頻度と条件について解説
  2. ハラスメントの実態と予防・対策:イクメンの大敵「パタニティハラスメント」って?
  3. 「SOGIハラ」対策してますか?身近で起こりやすい“アウティング”に注意:ハラスメントの実態と予防・対策
  4. そのメンタル不調は「気象病」が原因?急変する天気を乗り切る3つの対策
  5. ストレスチェックの集団分析:記事タイトル画像
  1. 「ストレスコーピング」とは?2つの方法でストレス環境を上手に改善!:人事・労務担当者のためのメンタルヘルスケアコラム
  2. 人事・労務担当者のためのメンタルヘルスケアコラム:部下の様子が気になる!メンタル不調に気づいたときの対応
  3. 人事・労務担当者のためのメンタルヘルスケアコラム:まずは知ってみよう、職場で見られる「メンタルの不調」の種類

最近の投稿記事