新年明けましておめでとうございます

新年明けましておめでとうございます

新年あけましておめでとうございます。

旧年中は格別のお引き立てを賜り、誠にありがとうございました。

今年も変わらず「AltPaperストレスチェック」や「AltPaperEAP みんなの相談室だより」、「AltPaperアンケート自動入力」ほか、新たに準備を進めている新規サービスを含めまして、ストレスチェックや健康経営、職場のメンタルヘルス対策を支援するサービスを手掛けてまいります。

また、当「ストレスチェックマガジン」を通じて、人事・労務のご担当者様をはじめビジネスパーソンにとって役立つ情報発信を進めてまいります。

本年も、ご愛顧賜りますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。
 
 

本年も何卒よろしくお願い申し上げます

 

初出:2023年1月5日

関連記事

  1. 第5回「福利厚生EXPO」出展:無料招待の入場用QRコードのご案内

    【無料招待券・来場者特典あり!】総務・人事・経理Week「福利厚生 E…

  2. プライバシーマークの認定を更新しました

  3. ALtPaperEAPみんなの相談室_1640

    「EAP(従業員支援プログラム)」とは?:AltPaperEAP支援サ…

  4. 「組織改善Weekオンライン」ライブ配信最終日は、高木智子氏、当社代表…

  5. M-ORIONプロジェクト:東大大学院講師・櫻谷あすか氏セミナー「仕事の満足度を高めるジョブ・クラフティイングとは」

    東大大学院・デジタルメンタルヘルス講座特任講師の櫻谷あすか氏オンライン…

  6. 【再配信視聴申込受付中】これからの職場環境改善セミナー「ポジティブ・アプローチで職場改善!組織サーベイの新しい使い方」

    オンラインセミナー「ポジティブ・アプローチで職場改善!組織サーベイの新…

  7. 和田悠起子先生_職場のメンタルヘルス対策セミナー230425

    【4月25日(火)12時】日本医師会認定産業医・和田悠起子氏が解説する…

  8. 職場のメンタルヘルス改善、産学連携M-ORIONプロジェクト:参加協力…

Pick Up 注目記事 メンタルヘルスケアコラム
  1. 「健康経営優良法人」取得は意外と簡単?―「健康経営銘柄」「ホワイト500」は?
  2. M-ORIONプロジェクト:北里大学医学部教授・堤明純セミナー「今求められている職場のメンタルヘルス対策」_thumbnail
  3. 従業員50人以上になった企業・事業場に定められた「義務」とは?:労働法令で定められた企業の「義務」と「報告」_タイトル画像
  4. 改めてチェック!ストレスチェック制度:産業医=実施者ではない?「ストレスチェック実施者のリスク」を考える
  5. ハラスメントの実態と予防・対策:セクハラは「その後」の対処が重要!
  1. 「ストレスコーピング」とは?2つの方法でストレス環境を上手に改善!:人事・労務担当者のためのメンタルヘルスケアコラム
  2. 人事・労務担当者のためのメンタルヘルスケアコラム:部下の様子が気になる!メンタル不調に気づいたときの対応
  3. 人事・労務担当者のためのメンタルヘルスケアコラム:まずは知ってみよう、職場で見られる「メンタルの不調」の種類

最近の投稿記事