弊社・株式会社情報基盤開発は2024年8月21日、質疑応答ありの「ストレスチェック義務化10年目を総括　有効性、制度見直しなど堤教授にズバリ聞く！」をZoomウェビナーでライブ配信致します。参加無料。
　

　

「ストレスチェック」の有効性再確認から実施データ活用、最新の「職場のメンタルヘルス対策」などを、専門家が質疑応答つきで解説

従業員50名以上の事業場を有する法人企業・団体に年1回義務付けられた「ストレスチェック」ですが、2015年12月の施行から間もなく10年目を迎えます。
　
心の健康診断としては認知され始めたように感じる一方で、受検する一般従業員の方々からは「実施結果をもとに会社がどのような取り組みを進めているのか見えない」「高ストレスと判定されることに不安があって、正直に回答することにためらいがある」といった声も聞かれるようです。

人事・労務担当の方からは、ストレスチェックの有効性（エビデンス等）に関する懐疑的な声や、「実施データの活用に向けて何から始めるべきか分からない」等のお悩みの声を耳にします。
　

• ストレスチェック実施で見えること、見えづらいこと
• ストレスチェックの実施データをどのように活用するのがおススメ？
• 職場のメンタルヘルス対策や職場環境改善に向けて、どの指標に着目するべきか
  　　

等について、一部事例を交えながら解説いただく予定です。

また、ストレスチェック制度等の見直しで現在どのようなことが検討されているのか、最近注目されているメンタルヘルス対策の手法等についても言及いただくほか、弊社も参画する産学連携の共同プロジェクト「M-ORIONプロジェクト」の研究にご協力いただける法人企業・団体の追加募集についてもご案内致します。
　

　

● セミナー概要

　

開催日時	2024年8月21日（水）14:00～15:00 ※オンライン開場：13:50
演題	ストレスチェック義務化10年目を総括 有効性、制度見直しなど堤教授にズバリ聞く！ ～ストレスチェックは意味あるの？集団分析義務化？最先端の職場改善とは？～
配信方法	Zoomウェビナー形式 ※新規インストール不要（WEBブラウザ参加OK） ※PC・スマートフォン等でZoomがご利用いただける環境でご覧ください
参加費	無料
参加方法	当記事末の参加申し込みフォームに必要事項をご入力の上、お申し込みください。 ※お申し込み完了後、 オンラインセミナー参加手順などを記載したメールを送付致します
参加特典	参加者アンケートにご回答いただいた皆さまへ、 ・セミナースライド資料 ※PDF ・M-ORIONプロジェクト「職場のストレス対策効果検証」ご協力企業募集案内 ※PDF 等をメールにてご案内致します

ウェビナー後半では、皆さまからの質疑応答の時間をいつもより多めに設け、「ストレスチェック」や「職場のメンタルヘルス対策」を進める中でのお悩みなどに堤明純氏に回答いただく予定です。
参加申し込みに際して、事前のご質問も受け付けていますので参加申し込みフォームの質問欄をご活用ください。

この機会に是非ご参加ください。
　

　

● 登壇者プロフィール

　

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下記の参加申し込みフォームに必要事項をご入力の上、お申し込みください。
お申し込み完了後、オンラインセミナー参加手順などを記載したメールを送付致します。

この機会に是非、ご参加ください。
　

　

　

　

　

　

初出：2024年08月21日 / 編集：2024年08月21日