情報基盤開発ブログ:2022→2023年末年始休業のお知らせタイトル画像

2022→2023年末年始休業のお知らせ

当社サービスのご利用、ならびに「ストレスチェックマガジン」をご覧いただき、誠にありがとうございました。
  
誠に勝手ながら、年内の営業は2021年12月27日(火)18時で終了とさせていただきます。
 

年末年始休業期間:2021年12月28日(水)~2022年1月4日(水)

 

2023年は1月5日(木)10時からの営業を開始致します。
 
「AltPaperストレスチェック」や「AltPaperEAP みんなの相談室」、「アンケート自動入力」など当社サービスに関する休業期間中のお問い合わせは、下記フォームよりお知らせください。

ご不便をお掛けいたしますが、休業期間中に頂戴しましたお問い合わせは1月5日(水)10時以降の対応となりますことを予めご了承ください。
 

 

2022年も残すところ後わずかとなりますが、年内営業日ならびに年明けを含め、変わらぬご愛顧を賜りますよう何卒お願い申し上げます。

 

初出:2022年12月23日

関連記事

  1. プライバシーマークの認定を更新しました

  2. 金融業・保険業、不動産業・物品賃貸業:ストレスチェック業種平均値レポート2019

    職場環境は良好なのに高ストレス?金融業・保険業・不動産業は“見えない部…

  3. 卸・小売業のストレスは「対人」が原因?改善策は「バーンアウト」を警戒すべき:〔AltPaperストレスチェック業界平均値〕業種別レポート

    卸売・小売業のストレスは「対人」が原因?改善策は「バーンアウト」を警戒…

  4. ALtPaperEAPみんなの相談室_1640

    「EAP(従業員支援プログラム)」とは?:AltPaperEAP支援サ…

  5. 学術研究、専門・技術サポート業:ストレスチェック業種平均値レポート2019

    学術研究・技術サービス業界が「低ストレス」な理由とは?キーワードは…「…

  6. 健康経営優良法人2020(中小規模法人)を取得しました

    経済産業省「健康経営優良法人2020」に、株式会社情報基盤開発が認定さ…

  7. 【11月30日(水)16時~】ジャーナリスト・ニュースキャスター安藤優…

  8. 健康経営優良法人2026×ストレスチェック【大規模法人部門】

    健康経営優良法人2026の傾向と2027年度対策|認定を得るためのスト…

Pick Up 注目記事 メンタルヘルスケアコラム
  1. ハラスメントの実態と予防・対策:イクメンの大敵「パタニティハラスメント」って?
  2. そのメンタル不調は「気象病」が原因?急変する天気を乗り切る3つの対策
  3. 気になる他社の実施状況は?『ストレスチェックのリアル』をデータから解説
  4. 知らないうちにやっているかも?「労働に関する法律違反」トップ5
  1. 「ストレスコーピング」とは?2つの方法でストレス環境を上手に改善!:人事・労務担当者のためのメンタルヘルスケアコラム
  2. 人事・労務担当者のためのメンタルヘルスケアコラム:部下の様子が気になる!メンタル不調に気づいたときの対応
  3. 人事・労務担当者のためのメンタルヘルスケアコラム:まずは知ってみよう、職場で見られる「メンタルの不調」の種類

最近の投稿記事