10月7日(金)業界の課題・メンタルヘルス対策を読みとく!ストレスチェック業界平均値レポート解説オンラインセミナー追加開催!

【10月7日(金)開催】ストレスチェック集団分析の業界平均値を読み解く、「AltPaperストレスチェック業界平均値レポート」解説セミナー追加開催!

当社・情報基盤開発は10月7日(金)、ストレスチェック業界平均値レポート」最新版の見方やトピックス等を解説するオンラインセミナーを開催いたします。
 
当社CMOの村上大介が登壇し、プレスリリース等でご案内済みの「AltPaperストレスチェック業界平均値レポート」の読み解き方や活用法についてご案内。一部業界における課題や対策に触れる内容でお届けいたします。

開催日時2022年10月7日(金)11時00分~
セミナー内容業界の課題・対策を読み解く
ストレスチェック業界平均値レポート最新版
解説オンラインセミナー
・AltPaperストレスチェック業界平均値レポート最新版のトピックス解説
・ストレスチェック実施後の集団分析や「職場環境改善」施策案内
講師村上 大介 
株式会社 情報基盤開発
CMO(最高マーケティング責任者)
会場・費用オンラインセミナー
〔 配信ツール 〕Zoom
新規インストール不要(WEBブラウザ参加OK)
参加無料
参加申込方法下記の参加申し込みフォームの必要事項をご入力いただき、「送信」ボタンを押してください。

※お申し込み完了後、オンラインセミナー参加手順などをメールにてご案内いたします
※同業他社や士業の方など、本イベントの対象者以外の方のお申込みは、お断りさせていただきます

オンラインセミナーにご参加いただきアンケートにご回答いただいた皆さまへ、セミナースライドほか特典資料を提供致します。

 

以下のボタンから当セミナーの参加申込フォームを活用いただき、必要事項をご記入の上お申し込みください。
追って、当社担当よりセミナー視聴方法に関するご案内メールを送付いたします。
 

登壇者プロフィール

村上大介(株式会社情報基盤開発・CMO)

村上 大介
株式会社情報基盤開発
CMO(最高マーケティング責任者)

コンサルファームにて6年間、人事コンサルティングやフランチャイズビジネス展開に携わった後、東大発ベンチャー「情報基盤開発」の立ち上げに参画。
営業のプロフェッショナルとして、当社のマーケティング戦略 全体を統括。ストレスチェックの結果分析や人事コンサルティング業務の実務も行う。1,000社以上の企業の人事担当者様から生の声を聴き、 職場環境改善のコンサルティング提案や研修講師、セミナー活動にも尽力する。

 

当社のAltPaperストレスチェックサービスをご利用中のお客様はもちろん、他社のストレスチェックサービスをご利用の方のご参加も歓迎いたします。

セミナーの最後に参加者の皆さまとの「質疑応答」の時間も設けています。

当社”ストレスチェック業界平均値レポートをどのように活用することができるか”、ストレスチェック実施後の集団分析データの活用や集団分析グループ作成時のポイントなど、お気軽にご質問いただけますので、この機会に是非ご参加ください。

以下のボタンから当セミナーの参加申込フォームを活用いただき、必要事項をご記入の上お申し込みください。
  

 

 

 

 

ストレスチェック集団分析に関する記事も併せてご参照ください

 

 

初出:2022年09月22日 / 編集:2022年10月06日

関連記事

  1. 今年も春がやってきた~東大キャンパスでお花見2018~

  2. ニッセイ「経営インサイト」vol.41に、当社の有資格専門スタッフによる「心理的安全性」に関する執筆記事が掲載されました:メディア掲載・紹介実績

    ニッセイ「経営インサイト」vol.41に、当社の有資格専門スタッフによ…

  3. 【9月22日(金)16時】東京大学大学院医学系研究科 特任准教授・今村…

  4. 【7月26日(水)開催】今さら聞けない?従業員満足度調査のいろは:組織…

  5. 従業員の皆さまをよりサポート!「セルフケアページ」を提供しています

  6. 労働安全衛生総合研究所 統括研究員・吉川徹氏オンラインセミナー「ストレ…

  7. 【無料招待券・来場者特典あり!】総務・人事・経理Week「福利厚生 E…

  8. 安藤優子氏・堤明純氏・吉村健佑氏ら登壇!人事・労務担当のためのセミナー…

Pick Up 注目記事 メンタルヘルスケアコラム
  1. 「SOGIハラ」対策してますか?身近で起こりやすい“アウティング”に注意:ハラスメントの実態と予防・対策
  2. ハラスメントの実態と予防・対策:イクメンの大敵「パタニティハラスメント」って?
  3. ストレスチェックの「高ストレス者」、採用すべき基準はどれ?:改めてチェック!ストレスチェック制度
  4. アンガーマネジメント「6秒ルール」を味方に付ける。ストレス防止とパワハラ対策にも:ストレスに負けない働くオトナのメンタルケア:
  5. M-ORIONプロジェクト:北里大学医学部教授・堤明純セミナー「今求められている職場のメンタルヘルス対策」_thumbnail
  1. 「共感疲労」とは?つらいニュースから心を守る対処法:人事・労務担当者のためのメンタルヘルスケアコラム
  2. 出勤しているのにコストを損失している「プレゼンティーズム」とは:人事・労務担当者のためのメンタルヘルスケアコラム
  3. 人事・労務担当者のためのメンタルヘルスケアコラム:まずは知ってみよう、職場で見られる「メンタルの不調」の種類
  4. 「適応障害」と「うつ病」は違うの?その違いや、企業の対策を解説:人事・労務担当者のためのメンタルヘルスケアコラム
  5. 新型コロナ禍で「自殺者」が増えた?背景にある「つらさ」と企業ができる自殺予防策とは:人事・労務担当者のためのメンタルヘルスケアコラム

最近の投稿記事