10月7日(金)業界の課題・メンタルヘルス対策を読みとく!ストレスチェック業界平均値レポート解説オンラインセミナー追加開催!

【10月7日(金)開催】ストレスチェック集団分析の業界平均値を読み解く、「AltPaperストレスチェック業界平均値レポート」解説セミナー追加開催!

当社・情報基盤開発は10月7日(金)、ストレスチェック業界平均値レポート」最新版の見方やトピックス等を解説するオンラインセミナーを開催いたします。
 
当社CMOの村上大介が登壇し、プレスリリース等でご案内済みの「AltPaperストレスチェック業界平均値レポート」の読み解き方や活用法についてご案内。一部業界における課題や対策に触れる内容でお届けいたします。

開催日時2022年10月7日(金)11時00分~
セミナー内容業界の課題・対策を読み解く
ストレスチェック業界平均値レポート最新版
解説オンラインセミナー
・AltPaperストレスチェック業界平均値レポート最新版のトピックス解説
・ストレスチェック実施後の集団分析や「職場環境改善」施策案内
講師村上 大介 
株式会社 情報基盤開発
CMO(最高マーケティング責任者)
会場・費用オンラインセミナー
〔 配信ツール 〕Zoom
新規インストール不要(WEBブラウザ参加OK)
参加無料
参加申込方法下記の参加申し込みフォームの必要事項をご入力いただき、「送信」ボタンを押してください。

※お申し込み完了後、オンラインセミナー参加手順などをメールにてご案内いたします
※同業他社や士業の方など、本イベントの対象者以外の方のお申込みは、お断りさせていただきます

オンラインセミナーにご参加いただきアンケートにご回答いただいた皆さまへ、セミナースライドほか特典資料を提供致します。

 

以下のボタンから当セミナーの参加申込フォームを活用いただき、必要事項をご記入の上お申し込みください。
追って、当社担当よりセミナー視聴方法に関するご案内メールを送付いたします。
 

登壇者プロフィール

村上大介(株式会社情報基盤開発・CMO)

村上 大介
株式会社情報基盤開発
CMO(最高マーケティング責任者)

コンサルファームにて6年間、人事コンサルティングやフランチャイズビジネス展開に携わった後、東大発ベンチャー「情報基盤開発」の立ち上げに参画。
営業のプロフェッショナルとして、当社のマーケティング戦略 全体を統括。ストレスチェックの結果分析や人事コンサルティング業務の実務も行う。1,000社以上の企業の人事担当者様から生の声を聴き、 職場環境改善のコンサルティング提案や研修講師、セミナー活動にも尽力する。

 

当社のAltPaperストレスチェックサービスをご利用中のお客様はもちろん、他社のストレスチェックサービスをご利用の方のご参加も歓迎いたします。

セミナーの最後に参加者の皆さまとの「質疑応答」の時間も設けています。

当社”ストレスチェック業界平均値レポートをどのように活用することができるか”、ストレスチェック実施後の集団分析データの活用や集団分析グループ作成時のポイントなど、お気軽にご質問いただけますので、この機会に是非ご参加ください。

以下のボタンから当セミナーの参加申込フォームを活用いただき、必要事項をご記入の上お申し込みください。
  

 

 

 

 

ストレスチェック集団分析に関する記事も併せてご参照ください

 

 

初出:2022年09月22日 / 編集:2022年10月06日

関連記事

  1. 【7月26日(水)開催】今さら聞けない?従業員満足度調査のいろは:組織…

  2. オンラインセミナー「ポジティブ・アプローチで職場改善!組織サーベイの新…

  3. 「組織改善Weekオンライン」ライブ配信最終日は、高木智子氏、当社代表…

  4. 東京21cクラブ開催「丸の内フロンティア定例会」に当社CFO千保が登壇…

  5. 「介護ビジョン」誌に、当社ストレスチェックサービス業種・職種別レポート…

  6. 組織改善Week:堤明純氏セミナーアーカイブ「職場のストレス対策と職場…

  7. 従業員の健康データ、有効活用できていますか?株式会社iCARE共催オン…

  8. 株式会社情報基盤開発は【健康企業宣言】を行いました

Pick Up 注目記事 メンタルヘルスケアコラム
  1. ストレスチェックの集団分析:どう使えばいいの?メリットや実施方法について解説!
  2. 新年度版「職場環境改善+助成金活用」セミナー開催!1事業場につき10万円助成の「職場環境改善計画助成金」等について解説
  3. 「パワハラ防止法」施行決定!企業がすべき「義務」と対策とは?
  4. 3回目のワクチン接種、副反応は?職域接種は?「ワクチン休暇」など企業の対応・対策を考える:企業の新型コロナ対策
  5. 男性版産休制度成立!「育児・介護休業法」の改訂点を解説:男性の育休取得を考える
  1. 「共感疲労」とは?つらいニュースから心を守る対処法:人事・労務担当者のためのメンタルヘルスケアコラム
  2. 出勤しているのにコストを損失している「プレゼンティーズム」とは:人事・労務担当者のためのメンタルヘルスケアコラム
  3. 人事・労務担当者のためのメンタルヘルスケアコラム:まずは知ってみよう、職場で見られる「メンタルの不調」の種類
  4. 「適応障害」と「うつ病」は違うの?その違いや、企業の対策を解説:人事・労務担当者のためのメンタルヘルスケアコラム
  5. 新型コロナ禍で「自殺者」が増えた?背景にある「つらさ」と企業ができる自殺予防策とは:人事・労務担当者のためのメンタルヘルスケアコラム

最近の投稿記事