ストレスチェックの準備は大丈夫？ ― 人事労務担当者のためのストレスチェック虎の巻②…
従業員数が50人以上の企業で実施が義務となっているストレスチェック。 従業員の個人情報や心理的な部分を取り扱うため、慎重にならなければいけない処理もあります。…
- ホーム
- ストレスチェック
ストレスチェック
出勤しているのにコストを損失している?!「プレゼンティーズム」とは
皆さんは、「体調が良くないな…」と感じながらも、「仕事を休むわけにはいかない！」と無理して出勤したことはありませんか？しかし、いざ仕事を始めてみると、なかなか…
衛生委員会で決めておくことは？― 人事労務担当者のためのストレスチェック虎の巻③実施…
ストレスチェックの導入・実施にあたり、準備の要となるのは衛生委員会（安全衛生委員会）です。実施に必要な役割分担や決まりごとなど具体的な内容は、 衛生委員会の場…
総合健康リスクは改善の兆しも、高ストレス者割合は増加傾向② — 高ストレス者割合15…
株式会社情報基盤開発は、2022年中に「AltPaperストレスチェックキット」をご利用いただいたお客様からデータをご提供いただき※1、「高ストレス者」※2の…
総合健康リスクは改善の兆しも、高ストレス者割合は増加傾向① —「職場の支援」強化と「…
株式会社情報基盤開発は、2022年中に「AltPaperストレスチェックキット」をご利用いただいたお客様からデータをご提供いただき※1、「高ストレス者」※2の…
「EAP（従業員支援プログラム）」とは？：AltPaperEAP支援サービス「みんな…
＜EAPとは？＞「EAP（従業員支援プログラム）」という言葉を聞いたことはありますか？EAPとは、Employee Assistance Progra…
企業の義務と従業員のメンタルを支える「EAP」、導入のメリット・ポイントを解説！
従業員の「就業中の事故や危険を防ぐ」だけでなく、「日常生活や人間関係により生じるメンタルヘルス対策」も企業の安全配慮義務の範囲に含まれる……いまや企業の目の届…
【製造業】高ストレス者割合ワースト１ほか、「働きがい」など複数項目で最下位。コロナ禍…
本コラムでは、「運輸業」「宿泊業・飲食サービス業」に続き、高ストレス者割合・総合健康リスクともにハイリスクと見られる結果が出ている「製造業」について、解説いた…
【参加無料】9月27日（火）開催！マイナビ健康経営フェアオンラインに出展致します
当社・情報基盤開発は、株式会社マイナビが9月27日（火）にオンライン開催する「マイナビ健康経営フェアONLINE」へ出展致します。「マイナビ…
ストレスチェックサービス企業がオススメする「産業医紹介」サービス3社と、産業医選定の…
これからの経営戦略として「メンタルヘルス」や「人的資本」が注目されている中、従業員の健康をサポートする産業保健スタッフの重要度が高まっています。産業医も、従前…
【監修・執筆】遠藤美紗（精神保健福祉士）
【監修・執筆】飯田万里奈（精神保健福祉士・公認心理師・保育士）
