皆さんは自社の「働きやすさ」「働きやすい職場環境」を伝えたいとき、どのような方法でアピールしていますか? 今、子育てと仕事の両立ができる、有給休暇の取得がしや…
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働き方改革

今後の雇用は「多様化」がキーワード!企業における障害者雇用のシナジー効果を考える。
令和4年(2022年)12月23日発表の厚生労働省資料によれば、民間企業における障害者の実雇用率は2.25%(対前年比0.05ポイント上昇)、法定雇用率を達成…

2023年最新!障害者の法定雇用率、2.7%に段階的に引き上げへ。障害者雇用制度につ…
2023年1月の第123回労働政策審議会障害者雇用分科会による情報を追記しています。 ※2023年3月1日時点の情報をもとにしています。 …

【12月12日開催】東大大学院・デジタルメンタルヘルス講座特任講師の櫻谷氏が解説する…
当社・情報基盤開発は12月12日、 従業員の仕事の満足度やモチベーションを高める「ポジティブメンタルヘルス」の一手法「ジョブ・クラフティング」について専門家に…

「組織改善Weekオンライン」初日11月7日(月)は、安藤優子氏・吉村健佑氏が登壇!…
11月7日(月)~11日(金)の平日5日間連続開催するセミナーイベント「組織改善Weekオンライン」について、各日程で講演いただく登壇者についてご案…


安藤優子氏・堤明純氏・吉村健佑氏ら登壇!人事・労務担当のためのセミナーイベント「組織…
当社・株式会社情報基盤開発は、従業員の心身の健康管理に関するサービスを提供する株式会社メンタルヘルステクノロジーズ(所在地:東京都港区、代表取締役社長:刀禰真…

「職場環境改善計画助成金」(事業場コース)で、ストレスチェックの集団分析を活用した職…
職場環境改善を、助成金活用で “お得に” 始めてみませんか? ストレスチェックの目的はメンタルヘルス不調の「未然予防」(一次予防)。疾病…

健康経営のための「心の健康づくり計画」とは?「心の健康づくり計画助成金」についても解…
年々メンタルヘルスの被害は深刻化し、その対策はどの企業にとっても取組む必要性が高まっています。従業員のメンタルヘルス対策など職場環境改善に向けた…

従業員エンゲージメントと何が違うの?従業員満足度調査のメリット
良い人材を確保することは企業の大きな課題の1つです。近年では企業の人材不足に関する悩みはより深刻で 、人手不足による倒産も増加傾向にあります。そのため企業にと…


令和4年度「職場環境改善計画助成金(事業場コース)」活用と、職場環境改善に向けた施策…
昨年よりスタートした参加無料の「職場環境改善+助成金活用」セミナーですが、令和4年度の「産業保健関係助成金」情報が4月1日に発表さ…