【11月30日（水）16時～】ジャーナリスト・ニュースキャスター安藤優子氏登壇！オン…
当社・株式会社情報基盤開発は11月30日、従業員の心身の健康管理に関するサービスを提供する株式会社メンタルヘルステクノロジーズとの共催で、安藤優子氏登壇のオン…
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ストレスチェックマガジン 編集部
「組織改善Weekオンライン」初日11月7日（月）は、安藤優子氏・吉村健佑氏が登壇！…
11月7日（月）～11日（金）の平日5日間連続開催するセミナーイベント「組織改善Weekオンライン」について、各日程で講演いただく登壇者についてご案…
安藤優子氏・堤明純氏・吉村健佑氏ら登壇！人事・労務担当のためのセミナーイベント「組織…
当社・株式会社情報基盤開発は、従業員の心身の健康管理に関するサービスを提供する株式会社メンタルヘルステクノロジーズ（所在地：東京都港区、代表取締役社長：刀禰真…
【参加無料】9月27日（火）開催！マイナビ健康経営フェアオンラインに出展致します
当社・情報基盤開発は、株式会社マイナビが9月27日（火）にオンライン開催する「マイナビ健康経営フェアONLINE」へ出展致します。「マイナビ…
ニッセイ「経営インサイト」vol.41に、当社の有資格専門スタッフによる「心理的安全…
ニッセイ（日本生命）の法人向け月間情報誌「経営インサイト」vol.41に、「ストレスチェックマガジン」監修・執筆を担当する当社有資格者の専門スタッフ遠藤・飯田…
「職場環境改善計画助成金」（事業場コース）で、ストレスチェックの集団分析を活用した職…
職場環境改善を、助成金活用で “お得に” 始めてみませんか？ ストレスチェックの目的はメンタルヘルス不調の「未然予防」（一次予防）。疾病…
ストレスチェック×従業員サーベイ×心理的安全性で組織改善！Unipos株式会社共催オ…
当社・情報基盤開発は8月3日、Unipos株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長CEO：田中弦）との共催で オンラインセミナー 「ストレスチェック・従業…
ISO9001・ISO/IEC27001の国際標準化規格を更新いたしました
情報基盤開発は2022年7月19日、品質マネジメントシステム（Quality Management System＝QMS）の国際標準規格「ISO9001」と、…
「SECURITY ACTION」セキュリティ対策自己宣言、“二つ星”を宣言しました…
株式会社情報基盤開発は2022年7月14日 、IPA（独立行政法人情報処理推進機構）が実施するセキュティ対策自己宣言「SECURITY ACTION」制度にお…
従業員の健康データ、有効活用できていますか？株式会社iCARE共催オンラインセミナー…
当社・情報基盤開発は7月14日、株式会社iCARE（本社：東京都渋谷区、代表取締役：山田洋太）との共催で、「休職・離職を予防する健康データの活用法」をテーマに…
【6月21日（火）16時開始】参加無料！日本産業ストレス学会理事長・北里大学 堤明純…
当社・情報基盤開発は6月21日、「職場のメンタルヘルス対策」オンラインセミナーを開催いたします。今回のセミナーでは、約1,000名の会員数を数える日本最大の産…
令和4年度「職場環境改善計画助成金（事業場コース）」活用と、職場環境改善に向けた施策…
昨年よりスタートした参加無料の「職場環境改善＋助成金活用」セミナーですが、令和4年度の「産業保健関係助成金」情報が4月1日に発表さ…
【無料招待券・来場者特典あり！】総務・人事・経理Week「福利厚生 EXPO」に出展…
この度、当社・株式会社 情報基盤開発は、来る2022年5月11・12・13日に開催される「福利厚生EXPO」へ出展する運びとなりました。 —「福利厚生…
【終了しました】「職場環境改善+助成金活用（事業場コース）」令和3年度セミナー開催！…
※「職場環境改善計画助成金」（事業場コース）に関する詳細は、下記の記事をご参照ください…
1月21日（金）11時～【製造業界限定】製造業のための「職場環境改善＋助成金活用」オ…
「産業医がいた方が安心なのはわかっているけれど…正直費用がかかるのは厳しい」「できるのなら費用を抑えて産業医を設置したい」 「小規模事業場産業医活動助成金」の…
2021年末→2022年始休業のお知らせ
今年一年、「ストレスチェックマガジン」をご覧いただき、誠にありがとうございました。新型コロナ禍が収束とはいかない状況下、気苦労の絶えない企業・団体の方々も多い…
「革新ビジネスアワード2021」で、情報基盤開発がビジネス部門優秀賞を受賞
イノベーションズアイ（革新ビジネスアワード実行委員会）が主催する「革新ビジネスアワード2021」において、当社・情報基盤開発が「ビジネス部門 優秀賞」を受賞い…
東京21cクラブ開催「丸の内フロンティア定例会」に当社CFO千保が登壇。当日のレポー…
当社CFO（最高財務責任者）の千保理が9月15日、三菱地所が運営する起業家支援コミュニティ「東京21cクラブ」が開催する「丸の内フロンティア定例会」で行われた…
教授陣の登壇決定！神戸大学データヘルス研究プロジェクトとの共同調査「健康経営・従業員…
当オンライン説明会の参加受付は終了いたしました。本プロジェクトの続報は後日別途お知らせ予定です。 当社・株式会社情報基盤開発は、この度、神戸大…
9⽉15⽇（⽔）10:30〜エムスリーキャリア共催オンラインセミナー「産業保健とスト…
当セミナーの参加受付は終了致しました 当社・株式会社情報基盤開発は9月7日に続き9月15日も、エムスリーキャリア株式会社との…
参加無料！「事業再構築補助金」と、「業務改善助成金」「キャリアアップ助成金」「職場環…
7月6日（火）のオンラインセミナー参加受付は終了いたしました 当社・情報基盤開発のCMO（最高マーケティング責任者）で、受給実…
情報基盤開発が7回目のプライバシーマーク認定を更新。制度貢献事業者として表彰されまし…
当社・株式会社情報基盤開発は2021年2月26日、 一般財団法人日本情報経済社会推進協会（JIPDEC）が認定する「プライバシーマーク」（Pマーク）の7回目…
「介護ビジョン」誌に、当社ストレスチェックサービス業種・職種別レポートを出典とする記…
日本医療企画が発行する介護業界誌「地域介護経営 介護ビジョン」No.215（2021年5月号、2021年4月20日発行）に、弊社のAltPaperストレスチェ…
「雇用調整助成金」とは？ 新型コロナ禍の「特例措置」と【緊急事態宣言】再発令による変…
人事・労務ご担当者の皆さまも、在宅勤務や時差出勤の推奨、人事異動や事業縮小による給付金の手続きなど従来にはなかった業務が増え、お疲れ気味の方も少なくないのでは…
【無料WEBセミナー】３月２日・９日「育児参加から見るこれからの組織」セミナー開催！…
セミナー参加申込・開催ともに終了いたしました 「男性の育児休業の取得」を促すため、政府は、育児・介護休業法などの改正案をまとめました。本国会で…
【参加無料・少人数限定！2月9日（火）11時～】「職場改善・産業保健対策WEBセミナ…
2月9日（火）がエムスリーキャリア共催セミナーの最終実施回となります。この機会に是非ご参加ください。※1月28日（木）・2月2日（火）開催回にご参加いただきま…
新年のご挨拶と、「赤べこ」に願いをこめて
新年明けましておめでとうございます。旧年中はご愛顧を賜り、誠にありがとうございました。本年もより一層のご支援、お引立てをいただけますよう、更なるサービスの向上…
年末年始休業のお知らせ
新型コロナウイルス感染症拡大防止に向けた緊急対応や対策の継続、各種改正法の施行を踏まえた対応など、激動の年という印象が強かった2020年。今年一年、「ストレス…
トレンドマガジン「DIME」の公式サイト「＠DIME」に、AltPaperストレスチ…
小学館が発行するトレンドマガジン「DIME」の公式サイト「＠DIME（アットダイム）」に、当社によるリリース情報をもとにしたビジネス記事が掲載されました。同記…
ニッセイ「経営インサイト」vol.18に、当社精神保健福祉士・遠藤の執筆記事が掲載さ…
ニッセイ（日本生命）の法人向け月間情報誌「経営インサイト」vol.18に、「ストレスチェックマガジン」監修・執筆の当社精神保健福祉士・遠藤の執筆記事が掲載され…
AltPaperストレスチェックキットの「集団分析レポート」をリニューアル
いつもAltPaperストレスチェックキットをご利用いただきありがとうございます。本日は「集団分析レポート」リニューアルについてお知らせいたします。 …
9月開催「第3回 福利厚生EXPO」への出展見合わせと、送付済みチケットの取扱いに関…
当お知らせは、展示会出展キャンペーンにご応募いただき、弊社から既にチケットを送付させていただいたお客様に向けたご案内となります。 当ブロ…
経済産業省「健康経営優良法人2020」に、株式会社情報基盤開発が認定されました！
2020年3月2日、株式会社情報基盤開発 は「健康経営優良法人2020」の認定をいただきました。「働く人の心と体の健康を支える企業」として、 スタッフの多様性…
「オフィスで働く人のためのストレッチセミナー」を開催しました。
2月、3月は決算や確定申告など長時間のデスクワークが増える時期。株式会社情報基盤開発では、健康経営の一環として「オフィスで働く人のためのストレッチセミナー」を…
「LINEヘルスケア」に注目！スマホで医師とつながる時代に
皆さんは軽い怪我や体調不良の時、「病院に行くべきかな……？」と迷った経験はありませんか？ネットやSNSでは様々な医療情報を得ることができますが、その中のどれが…
【開催延期】「福利厚生EXPO」に初出展！新サービス・来場者特典も続々企画中
3月24日、展示会主催側から開催延期の決定について連絡が届きました。展示会出展に関する続報は後日追って掲載致します。 この度、株式会社 情報基盤開発は…
年末年始休業のお知らせ（2019年-2020年）
今年一年、ご愛顧を賜りまして誠にありがとうございました。お取引各社様にはメール・電話等であらかじめご案内致しておりましたが、年内の営業は2019年12月26日…
今年一年、ありがとうございました。情報基盤開発の年収め
令和の始まりを迎えた2019年。台風や地震などの天災による被害の爪痕もいまだ大きく、避難生活を余儀なくされている方々の苦労がしのばれます。今年も喜ばしいニュー…
海外勤務従業員へのメンタルヘルス対策
近年、経営におけるグローバル化が急速に進んでいます。日系企業の海外進出や海外現地法人の設立が増加する中で、日本人従業員の海外派遣や現地人の採用など、従業員のメ…
“健康経営優良法人”へ一歩前進！情報基盤開発が「健康企業宣言®」銀の認定を取得しまし…
2019年10月1日、弊社「株式会社情報基盤開発」は協会けんぽ主催の「健康企業宣言®」にて銀の認定を取得しました。本年度は 「社員の健康への取り組みの習慣化」…
日本政策金融公庫の「TOKYO STARTUP STORY 21名の起業家のProj…
日本政策金融公庫（国民生活事業 東京創業支援センター / 多摩創業支援センター）が発行する創業者向け冊子『TOKYO STARTUP STORY 21名の起業…
厚生労働省のストレスチェックがVer3.2へバージョンアップ！その変更点とは？
2015年12月から、労働者へストレスチェックを実施することが義務付けられました。厚生労働省では、そのストレスチェック制度の施行にともなって、事業者に対してス…
福祉業では男性従事者のメンタルヘルスに要注意！：ストレスチェック業界平均値レポート2…
【ストレスチェック分析レポート2018】福祉業近年、高齢者・障害者・児童福祉サービスの需要が高まっていますが、これらのサービスに従事…
製造業では工場労働者のメンタルヘルス対策が鍵！
当記事は、2019年に公開した「ストレスチェック業種別平均値レポート2018」関連記事です。同レポートの公開は終了しており、2026年1月22日公開の「ストレ…
責任感が強い教職員のストレスは、仕事量の多さと心理的・身体的な負担が原因…？
【ストレスチェック分析レポート2018】教職員近年、教職員のストレス過多が問題となっています。平成28年度時点で国公私…
保育士は女性よりも男性の方が高ストレス者の割合が高い…？
【ストレスチェック分析レポート2018】保育士近年、認可保育園に入園できない待機児童の増加等の問題により、保育士のニーズが高まっています。厚生労働省研…
卸売業・小売業では、男性従事者の17％以上が高ストレス者
【ストレスチェック分析レポート2018】卸売業・小売業 企業におけるストレスチェック制度の導入は、労働者のメンタルヘルス不調を未然に防ぐこと（一次予…
株式会社情報基盤開発は“ISO”規格 9001、27001を取得いたしました
2019年7月19日、株式会社情報基盤開発は【 ISO規格2種 】を申請、取得いたしました。 “ISO9001（ 品質マネジメントシステム ）” …
株式会社情報基盤開発は【健康企業宣言】を行いました
株式会社情報基盤開発（本社：東京都文京区、代表取締役：鎌田長明）は、「健康企業宣言」を行い、平成30年7月20日に「宣言の証」を取得いたしました。弊社の貴重な…
取得から10年目、5度目のプライバシーマーク更新を行いました
株式会社情報基盤開発（代表取締役：鎌田長明、以下 「当社」といいます）は、一般財団法人 日本情報処理開発協会（JIPDEC）が認定する「プライバシーマーク」（…
ストレスチェック実施時の社内案内文作成マニュアル
ストレスチェックの実施にあたっては、まず対象となる従業員に制度の趣旨について知ってもらい、実施方法や結果および個人情報の取り扱いについても明確にする義務があり…
【サービス紹介】AltPaper（アルトペーパー）ストレスチェックキットとは？
弊社がご提供する、ストレスチェック実施のサポートサービスをご紹介いたします。 AltPaperストレスチェックキット実施ステップお客様のご要望…
ストレスチェックを実施したら、労働基準監督署へ報告しましょう！
ストレスチェックを行ったら必ず届け出を！ストレスチェックの実施は大変です。基本方針の表明から始まり、規程を作成して調査を実施。医師による面接指…
AltPaperだから、こんな分析も簡単！〔連載第14回〕PSM分析
「売れそうな価格体を知りたい」 ついに新しい暗号技術を搭載したUSBメモリが完成した！価格はいくらに設定すべきだろうか？ PSM分析を使え…
AltPaperだから、こんな分析も簡単！〔連載第13回〕決定木分析
「たくさんのデータから重要な法則を発見したい」 「利用が見込まれる人に向けて広告を出そうと思っている。利用金額が高い顧客はどんな特徴があるか調べて…
AltPaperだから、こんな分析も簡単！〔連載第12回〕CSポートフォリオ分析
「満足度調査で改善すべき項目を探りたい 」 「来年度の目標は“ 顧客の総合満足度を高める ”こと。何に力を入れればよいか考えよう」 CSポ…
AltPaperだから、こんな分析も簡単！〔連載第11回〕共分散構造分析
「顧客のロイヤリティと、自社サービス、プロダクトの満足度との相関関係を探りたい」 ここ数年、新規顧客の獲得が難しくなっている。既存顧客を逃がさな…
医師による健康診断の結果は事業者に提供しなければいけないの？
事業者が労働者に対して行うことが義務付けられている健康診断としては、雇い入れ時の健康診断や特定の業務に従事させる場合の健康診断等いくつかありますが、このなかで…
【連載】AltPaperだから、こんな分析も簡単！
⑩クラスター分析
■事例■方法過去の顧客満足度アンケートの結果をもとに、店舗ごとの各満足度の平均値を調べた。店舗数は全部で12店。&nbs…
【連載】AltPaperだから、こんな分析も簡単！
⑨コレスポンデンス分析
■事例■方法満足度とリピート希望度を100点満点で尋ねるお客様アンケート票を各部屋に配置し、各グレード（ハイ・ミドル・ロー）の宿泊者(各5…
【連載】AltPaperだから、こんな分析も簡単！
⑧相関分析
■事例■方法満足度とリピート希望度を100点満点で尋ねるお客様アンケート票を各部屋に配置し、各グレード（ハイ・ミドル・ロー）の宿泊者(各5…
【連載】AltPaperだから、こんな分析も簡単！
⑦判別分析
■事例■方法飛び込み営業をしている社員のうち、営業成績の上位50名と下位50名の入社時の性格検査の結果を分析した。■デー…
【連載】AltPaperだから、こんな分析も簡単！
⑥回帰分析
■事例■方法治療器具A、B、Cを使う患者それぞれ50名に、器具の不快の程度を10点満点で評価してもらった。同時に患者の年齢・体重・性別を確…
【連載】AltPaperだから、こんな分析も簡単！
⑤効果量の計算
■事例■調査方法過去に「運動好きな30代男性」をターゲットに市場調査目的で実施したアンケート調査A～Cを分析した。■集計…
【連載】AltPaperだから、こんな分析も簡単！
④サンプルサイズの計算
■事例■イメージ⇒ サンプルサイズの計算で必要な調査数が分かります。■計算結果精度8％（誤差±4%）、信頼度95%…
【連載】AltPaperだから、こんな分析も簡単！
③信頼区間の推定
■事例■集計結果認知率の誤差がどの程度なのか知りたい。⇒ 信頼区間の推定で誤差が予想できます！■分析結果信頼度…
【連載】AltPaperだから、こんな分析も簡単！
②分割表の分析
■事例■調査方法お客様アンケートのうち、質問「和食店選びの際に最も重視することは何ですか？」に対する回答を分析する。■集…
【連載】AltPaperだから、こんな分析も簡単！
①有意差検定
■事例■調査方法館外でお客様を出迎えるサービスを行う日を設け、出迎えがある日とない日の宿泊者50人に満足度を100点満点で尋ねる。■集計結果 出迎…
新規スタッフの歓迎会が開かれました！
何やら情報基盤開発の新しいオフィスから楽しそうな声が聞こえてきます…。※以前SWTオフィスをご紹介した時と変わったところがあります。どこだか分かりますか？ …
今年も春がやってきた～東大キャンパスでお花見2018～
桜満開の東大キャンパスに集い、お花見会を開きました。お仕事の合間をぬって、サンドウィッチ片手にホッと一息。「忙しくてお花見できなかった…！」という方に、綺麗な…
AltPaperが「Microsoft Innovation Award 2015」…
日本マイクロソフトが主催するスタートアップ企業向けのアワードプログラム「Microsoft Innovation Award 2015」において、弊社・情報基…
「de:code2015」の来場者アンケート2,500枚を、クラウドの力で即日、自動…
日本マイクロソフト株式会社の技術コンファレンス「de:code2015」にて、2日間の来場者アンケート2,500枚を、クラウド（Microsoft Azure…
AltPaperのミャンマー語対応が、日本経済新聞で紹介されました
2013年8月より、AltPaperアンケート自動入力がミャンマー語に対応いたしました。 このことを紹介した記事が日本経済新聞に2013年8月6日付で掲載して…
【監修・執筆】遠藤美紗（精神保健福祉士）
【監修・執筆】飯田万里奈（精神保健福祉士・公認心理師・保育士）
