
従業員が50人以上になった企業・事業場に定められた5つの義務と「報告」
事業場の従業員数が50人以上になると、会社として行わなければならない「義務」や「報告」が新たに発生します。従業員の安全と健康を守るために「労働安全衛…
事業場の従業員数が50人以上になると、会社として行わなければならない「義務」や「報告」が新たに発生します。従業員の安全と健康を守るために「労働安全衛…
ストレスチェックの結果から「高ストレス」と判断された労働者は、希望すれば医師による面接指導を受けることができます。企業は、労働者から申し出があった場…
2024年9月20日にライブ配信を行った東京大学大学院医学系研究科・特任講師の櫻谷あすか氏登壇セミナー&質問会「仕事のやりがいを更に高める!ジョブ・…
10月10日にライブ配信を行った独立行政法人労働者健康安全機構の労働安全衛生総合研究所 過労死等防止調査研究センターの吉川徹氏登壇セミナー&質問会「…
弊社・情報基盤開発は2024年10月23日、M-ORIONプロジェクト関連セミナー「職場のメンタルヘルス対策の健康経営上の意義」をライブ配信致します…
弊社・情報基盤開発は2024年10月10日、M-ORIONプロジェクト関連セミナー「メンタルヘルスに役立つ職場環境改善」をライブ配信致します。 今…
2025年2月開始以降の研究協力企業追加募集中のM-ORIONプロジェクトでは、現在関連セミナーのライブ配信・再配信視聴を行っており、今年4月に開催…
2015年より、健康診断と同じく企業の義務となったストレスチェック。50人以上の従業員がいる事業場は、毎年1回、必ず実施しなければなりません。 スト…
弊社・情報基盤開発は9月20日、「仕事のやりがいを更に高める!ジョブ・クラフティングとは」と題し、東京大学大学院医学系研究科の特任講師・櫻谷あすか氏…
弊社・株式会社情報基盤開発は2024年9月5日、株式会社識学、株式会社中小企業のチカラとの3社共催による経営層・事業部長向けオンラインセミナー「事業…